去internal tool组是职业自杀吗

都是进去拧螺丝，大数据，红的产品，赚钱的ads，包括机器学习炼丹，对于一般ic dev技术含量都不大。那些系统设计的问题，其实都可以用好的infra解决。只有小厂才会面对那些所谓的技术难题。千万别被所谓技术蒙蔽了双眼，对于一般人的career技术能力比重远远小于ppt能力合作能力交流沟通能力

队友不给力啊，心疼你

没有吧，有的组工作还更难。具体去问下里面的人不就得了。

夫妻一方不想带娃，以工作忙碌为借口逃避也是一种做父母的养育自杀。。。（想不出什么好词了

匿名者 发表于 2022-3-1 10:44
都是进去拧螺丝，大数据，红的产品，赚钱的ads，包括机器学习炼丹，对于一般ic dev技术含量都不大。那些系 ...

你说什么呢？麻烦你先换个好点的组再说话吧

看级别，如果是senior及以上，尽可能回避internal tool

我觉得是，我自己也在这样的组，觉得没啥市场竞争力

能换组么 或者在面一个

匿名者 发表于 2022-3-2 03:47
看级别，如果是senior及以上，尽可能回避internal tool

LZ是senior, 最近在onsite的时候也发现了，senior面试给不给offer ， 面试(system design和算法题)通过只占一半，另一半还是看背景match不match。

谢谢大家的信息，楼主级别是senior(L5/E5)。
短期内(3年以内)没有想继续升staff的意愿，但还是希望有job security, 以及长期下来有grow的机会。
. 1point 3acres 楼主纠结的点主要是给offer的这个公司是理想公司, 位置和WLB都很理想。

另外还有一个问题，从internal tool组换到同公司其他产品组会很难吗？比如下面两个选择：
1. 先接了这个组的offer, 一年后可以换组再找内部transfer的机会
2. Decline这个offer, 一年冷冻期后再面同一公司其他产品组
那个更容易一点？