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软软61地板包

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匿名用户-LCJWV  2022-3-1 20:12:27 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 10-12月
工作来源: 猎头
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
级别的数字Level: 61
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 10k
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 目前🍌 L4 base 113k, yoe 2年
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2

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[hide=200]這雖然只是最開始口頭offer 但沒想到比一般的low ball還要low, Seattle area有人聽過這數字的嗎 我就問問

然後這HR也是一絕
這裡先來個timeline:
2/18 的 HE
2/24 電話通知我有offer,安排隔天與hiring manager聊聊,也試探了lz 對薪水的期望 lz 試試水溫答了base 150k, stock 120k, sign-on 說給HR看著辦,對話中也提及10天內決定接不接offer,還沒告訴我offer數字 連level多少都不說就要開始算第一天.... Lz以時間接近傍晚為由拖延一天開始10天timer
2/25 與hiring manager小聊 過程不錯 manager直接切換中文聊 這才得知level是61
2/28 早上HR打電話 本來還有些睡意的LZ 聽了這包內容簡直驚坐起 還先確認沒搞錯job level 吧         HR承認這是他自己預想的數字 問我expectation問辛酸的嗎 簡直羞辱人...

已經第四天了 跟hiring team談package還不開始談, 笑死這HR 我以為軟家很缺人呢
[/hide]

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地里匿名用户
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匿名用户-MNOBS  2022-3-1 23:44:59
香蕉的base这么低啊,有没有涨工资啊?
微软这个确实一般,可以再聊一聊
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全局:
感觉lz61想要15的base有点难阿
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地里匿名用户
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匿名用户-6MOJ6  2022-3-13 22:02:14 来自APP
后来楼主有argue吗?最近也拿了level 61,包裹还没谈,说要等下周跟Hiring Manager 聊完才知道!
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匿名用户-LCJWV  2022-3-15 09:24:54
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地里匿名用户
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匿名用户-6MOJ6  2022-3-15 09:36:50 来自APP
匿名用户 发表于 2022-03-14 18:24:54
後來argue了2+輪
最後給到  薪水 144k, 股票 120k, sign-on40k
Sign on两年40K吗?
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地里匿名用户
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匿名用户-AP6UE  2022-3-15 11:23:18
匿名者 发表于 2022-3-14 21:24
後來argue了2+輪
最後給到  薪水 144k, 股票 120k, sign-on40k

這有破TC 200k,
232685 = 144000*1.1+120000/3.5+40000
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地里匿名用户
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匿名用户-FBWM9  2022-3-16 11:08:17
我62级还没有这么高啊。。。。。。
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地里匿名用户
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匿名用户-4OOGM  2022-3-16 11:29:56 来自APP
软家员工表示没错,就是这么抠,要不我们怎么削尖了脑袋往外跳呢。
根据我自己当时的dp,base应该是没什么谈的空间了,RSU可以再争取一下,可能可以多个小几万块,蚊子腿也是肉嘛
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