中级农民
- 积分
- 103
- 大米
- 颗
- 鳄梨
- 个
- 水井
- 尺
- 蓝莓
- 颗
- 萝卜
- 根
- 小米
- 粒
- 学分
- 个
- 注册时间
- 2019-9-12
- 最后登录
- 1970-1-1
|
💰晒工资抖包袱
| 找工年度: |
2022 |
| 找工季节: |
1-3月 |
| 工作来源: |
猎头 |
| 公司名称: |
amazon |
| 工作类别: |
全职 |
| 地区: |
DC地区 |
| 部门: |
Global Customer Fulfillment |
| 工作职位类别: |
分析|数据科学类 |
| 岗位类别: |
IC (Individual Contributor 技术岗,不管人) |
| 级别/title: |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| 级别的数字Level: |
5 |
| base salary 一年工资: |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| 年终奖金Yearly Perf Bonus: |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| Equity种类: |
RSU |
| RSU # of Shares: |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| RSU Price per share: |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| Option # of Shares: |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| Option strike price: |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| Equity Vesting schedule: |
5% 15% 40% 40% |
| 签字费sign on bonus第一年: |
积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限 |
| 签字费sign on bonus第二年: |
19000 |
| 谈判,其他手头offer,目前工资对比: |
原本公司给了$130K的retention offer和年中基本升职的预期。生完之后大概$150K,没有股票但每年8-10% 年终奖 |
| 打算去嘛: |
去 |
| 你对这份工作最看重什么: |
科技公司的名号。同等工资但level低 以后好再涨薪 |
| 应届or在职跳槽: |
在职跳槽 |
| 目前所在地区: |
DC |
| 目前最高学历: |
本科 |
| 相关工作经验范围: |
3-5年 |
| 相关工作经验年数: |
5 |
| 绿卡政策: |
公民 |
注册一亩三分地论坛,查看更多干货!
您需要 登录 才可以下载或查看附件。没有帐号?注册账号 
x
[hide=200]原本公司给了$130K的retention offer和年中基本升职的预期。生完之后大概$150K,没有股票但每年8-10% 年终奖。我拿着原公司的retention offer报给亚麻的HR。亚麻给的基本高一点点。但基于我不喜欢现在公司的老板而且年中升职又是一个头口承诺(跳槽的原因就是因为提了1年半不给升职,每次都打太极),于是就觉得还是跳槽了。看了一下同级的package,感觉还可以,不过我本来就工作快5年了,所以只能说是差不多吧。
[/hide] |
上一篇: Amazon AS L5 包下一篇: 微软 本科NG SDE 包裹
|