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找工网架构组据说顶包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 猎头
公司名称: linkedin
工作类别: 全职
地区: BayArea湾区
具体工作,组,tech stack等: Infra
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
谈判,其他手头offer,目前工资对比: 卖力 纯存 脸
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: wlb,食堂
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: BayArea
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3.5

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[hide=200]凌鹰infra青年包,从一开始270k compete出来到现在 avg ~295k,第一年~330k。两轮SD(DS,complex system)没面好给降级了,可惜了,HR说这已经是infra SWE顶包,加不上去了,自称infra track确实bar高,pay也比app track多,不知真假。顺带求一波大米,小弟有礼了!
[/hide]

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地里匿名用户
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匿名用户-1TGRT  2022-3-8 10:11:27 来自APP
请问楼主可以分享下timeline吗
这是L3吗
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 楼主| LaussTsuai 2022-3-8 15:13:27 | 只看该作者
全局:
匿名者 发表于 2022-3-7 18:11
请问楼主可以分享下timeline吗
这是L3吗

target L4 被downlevel成了L3。从hr reach out 到给offer差不多一个多月
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地里匿名用户
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匿名用户-FQBOP  2022-3-8 15:41:23 来自APP
恭喜恭喜,L3这个包确实不错,都快赶上senior的包了
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地里匿名用户
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匿名用户-1BIFN  2022-3-8 16:51:11 来自APP
infra的bar是真的高。里面的牛人也是一堆堆的,升职竞争大。不过钱也多。
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没啥去的必要感觉,fb e4 gg amzon level都比这高吧,钱也比这多。
周二我还要linkedin vo 但是准备🐦了
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地里匿名用户
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匿名用户-1AIK9  2022-3-24 06:41:49
zhanghao940203 发表于 2022-3-21 00:31
没啥去的必要感觉,fb e4 gg amzon level都比这高吧,钱也比这多。
周二我还要linkedin vo 但是准备&#1280 ...

别家E4对标他家senior,LZ这个包在大厂E3里算不错的,如果能面上领家senior的话应该能比gg E4给得多,gg现在low ball厉害,跟脸和🍌的TC比不了
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