Meta内部升职包-含refresh

meta不愧是 yyds 2年升5，refresh每年22万，很多公司4年refresh都没这么多吧。。。真是身在福中不知福啊。。。。

realife 发表于 2022-03-12 15:19:06
看有人贴过，入职两年时拿过AE，过一年半又拿AE，而且升级很快。一路3到6，好像是个白女，看来很拼啊。

GE靠努力还是可以拿到的，RE和AE都需要运气和天赋了。

匿名用户 发表于 2022-03-12 12:23:57
如果是3上去的，正常升职速度，应该不能

那两年从3升到5呢

jackzhang1990 发表于 2022-3-12 08:06
内部升值的E5没有外招的高，现在新招E5base 都220k. 我今年的refresh 才175k. 因为我的rating 是MA.所以我 ...

好奇，refresh 是怎么计算的？我也是E5, MA，但是refresh只有13万多......

robotuniqueness 发表于 2022-03-12 19:54:43
好奇，refresh 是怎么计算的？我也是E5, MA，但是refresh只有13万多......

rating应该是按照每个level base 加上两个half的rating 系数平均值以及乘以地区系数。

ycliuliuxue12 发表于 2022-3-12 10:29
Meta要什么情况下升职才会发AE？RE rating吗？

6以下AE比较少见，6+以及你比较重要，上面比较像留住你的话每年AE的概率挺大的。

robotuniqueness 发表于 2022-3-13 11:54
好奇，refresh 是怎么计算的？我也是E5, MA，但是refresh只有13万多......

你不是SDE吧，是pm岗位？

robotuniqueness 发表于 2022-03-12 19:54:43
好奇，refresh 是怎么计算的？我也是E5, MA，但是refresh只有13万多......

我也好奇,每个人都不太一样. 你是在bay area吗？你是DS还是SWE?

匿名用户 发表于 2022-03-12 13:39:07
是promo失败了 还是m没提promo？按理两个GE 是可以升5，除非你的project scope不到5。

m没提、啥scopw算5啊我的scope是我team最大的、别人两倍。career grid 5的box全tick。 org不一样不能用一种评判标准。你们比较lucky、也有很多不lucky的很能力没关系

ffffs 发表于 2022-03-14 14:26:07
m没提、啥scopw算5啊我的scope是我team最大的、别人两倍。career grid 5的box全tick。 org不一样不能用一种评判标准。你们比较lucky、也有很多不lucky的很能力没

马甲掉了，兄弟