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Snap L4->L5 升职包

 
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jhdyss 2022-3-19 00:38:24 来自APP | 只看该作者
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楼主L4时给多少呀
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hijackyan 2022-3-19 05:33:41 | 只看该作者
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是整个公司的promo都出结果了吗?
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匿名用户-6UBUU  2022-3-19 05:49:43
楼主snap不升职的年份会涨多少base呢
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匿名用户-9D8BT  2022-3-19 06:34:54 来自APP
snap pip 10%是真的吗
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yshanstar 2022-3-19 08:45:13 | 只看该作者
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楼主厉害
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匿名用户-6OV8C  2022-3-19 10:46:49
求文lz什么组?升职这么快wlb怎么样?要996吗?
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c__jay 2022-3-20 07:01:42 | 只看该作者
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恭喜,L4->5一般在snap很难的,本人7YOE在Snap3年还是只能混L3,组里其他同事也感觉也是很难升,我们小组唯一L5的是十几年经验的还申领3次升职

两年旧L3升新L5说明LZ的能力和老板都非常给力
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匿名用户-JAGWK  2022-3-20 08:40:54 来自APP
c__jay 发表于 2022-03-19 16:01:42
恭喜,L4->5一般在snap很难的,本人7YOE在Snap3年还是只能混L3,组里其他同事也感觉也是很难升,我们小组唯一L5的是十几年经验的还申领3次升职

两年旧L3升新L5说明LZ的能力和老
求问snap升职这么困难吗?之前和mgr沟通说3-4大概是两年?我还信了…
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c__jay 2022-3-20 16:05:34 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-3-19 17:40
求问snap升职这么困难吗?之前和mgr沟通说3-4大概是两年?我还信了…

看你manager是不是个会变通的人。monetization千万不要进,卷的一匹还一堆办公室政治,其他组我沟通过感觉还好,反正升值是按比例的你的组做的是闲职和关键部门升职的人头都差不了多少。Snap这两年的策略基本是要人才就招,老人就让他们卷。

一开始的想法估计是吃死了老人股票值钱,但现在其实也没多少价值剩下了,只有管理层没发现这点而已
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匿名用户-3JSUF  2022-3-20 18:52:42 来自APP
恭喜!这么看感觉LZ挺有实力的,好腻害
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