西雅图卡车公司初始包 + 求offer对比

体验极好 recruiter非常透明 秒回消息 主动加了好几个15分钟的电话介绍公司 提供面试准备
所有面试官在谈到自己做的事情的时候脸上挂着开心自豪的笑容
面试过程也是以沟通为主不要求能跑
没有黑脸

出了结果以后组织了3个组的hm聊天 选好了组又聊了30分钟benefit和offer细节 （这个包总价值xxx 未来四年如果每年增长50%） 然后约谈了skip manager

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有deadline 出offer 一周内要接
刚面完flexport(sr sde) 和 amazon (L5) 但是recruiter都已经答应了会尽量push到offer deadline当天或者之前一天告诉我结果 （没有提及到包）
想请万能的地里在假设包裹差不多的情况下帮忙选一下哪个公司更有前景 （钱，成长，job security）

目前concern

• convoy strike price太高 行权花的钱太多了 （但是日常对现金流没有要求 可以承担一半是纸钱的offer）
• 跟别的两个公司比规模小太多 估计要个3-5年才能上市 期间要是想回国或者跳槽要花大量现金行权
• scope比flexport小
• 感觉他们内部 T3 + T4 = Amazon L4 T5其实跟amazon l5的scope差不多  如果flexport不降级的话 从等级上来说这次跳槽flexport的career growth最大
  

补充内容 (2022-03-24 11:03 +8:00):
去亚麻了 给的太tm多了

请问楼主他们t5的scope是什么呀 听说不是senior level吗 不比amz的l5scope要大？

请问楼主亚麻啥包啊。看不见。。