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巨婴61, low包,遇见迷惑recruiter了

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匿名用户-ZVK7L  2022-3-26 01:11:49 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
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级别的数字Level: 61
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分或解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 17.5k
搬家费 relocation: 不到10k
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater New York Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 3

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本帖最后由 匿名 于 2022-3-25 13:22 编辑

这事情说起来真的很无语。一个月前内推,然后hr找上来,让我面另一个职位,最近几天才面完。


从面完之后,还没出数字呢,什么都没谈呢,就开始各种邮件+电话疯狂暗示催我赶紧定去不去,接不接。我直接问号问号问号了。
最一开始说4月1前必须定接不接。
然后现在数字下来了又提前了deadline,让我一个周末就决定去不去,下个工作日(3月28)给答复。
所以从最一开始包的数字下来,到决定接不接的deadline,时间只有一个周末?谈包的时间都不愿意给?

不去。
先不说这是个low 包,也不提那个组和我对口不对口,
就这种疯狂push我的行为就让我不舒服。
我都说了我还有别的面试,我也还在等别的几个最近刚面的结果,能不能等几天,其他家我催了,等几天就行,而且我也想再谈谈包。他们直接就说不行必须deadline前给答复。

那别谈了。不去了。谁还没个小脾气呢?
真觉得自己可以随便拿捏人了呗?


知道有没有人跟我一个情况,我估计管我的这个recruiter外包的,太不专业了。
希望大家都能得到更好的包,别跟我一样遇见这种神奇情况。
求老哥们给点米,谢谢了!

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楼主我也遇到了类似的事,从外包recruiter电话告诉我offer数字到让我必须决定的deadline,只有2小时,我甚至连个offer letter都没有看到就说我decline了。。。。真就这么离谱
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地里匿名用户
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匿名用户-PXMJZ  2022-3-27 08:48:31
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签字费这么高!! 是打错了吗
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匿名用户-ZVK7L  2022-3-26 01:19:40
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有一个靠谱的recruiter是多么重要的事情,有谁想来AWS tech相关职位我refer!
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地里匿名用户
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匿名用户-UW99N  2022-3-26 04:07:49 来自APP
我的初始数字就比你多了40K Stock这个,我的HR也是说要我定下数字,24小时就做决定,但是我说不可能,而且薪资不满意,所以他说他要去问一下薪资和deadline 再跟我meet !因为他不愿意发邮件说,所以我就把meet 的时间尽量拖了
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地里匿名用户
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匿名用户-ZVK7L  2022-3-26 07:31:35
匿名者 发表于 2022-3-25 16:07
我的初始数字就比你多了40K Stock这个,我的HR也是说要我定下数字,24小时就做决定,但是我说不可能,而且 ...

我决定我直接说我定不下来了,也不可能定下来。这实在太离谱了。
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