回答一些常见的谷歌招聘流程问题

kamarkaka 发表于 2022-03-25 16:55:41
你好，我的情况是先TM，然后有HM要，现在过了HC。recruiter突然跟我说这个HM招人很急，愿意帮我申请一个什么special package，但是offer出来几天内就得决定接不接，而且听上去

我和你的类似，也是hm要的很急，我拿meta bid了一下，结果都match不了meta，非要和我谈front load的优势…和我说final and best。 我不知道这个是否真的是无法bid了？ 我还在等另一家offer（和你有可能远远超过meta和狗）我准备拖到那个offer出来看看狗是否bid， 否则准备剧了

kamarkaka 发表于 2022-03-25 16:55:41
你好，我的情况是先TM，然后有HM要，现在过了HC。recruiter突然跟我说这个HM招人很急，愿意帮我申请一个什么special package，但是offer出来几天内就得决定接不接，而且听上去

我没听说过这个情况 不知道招人急跟催人接offer有什么直接联系 只见过催人早点入职的 会不会是哪里没聊清楚啊？
不过如果只是想拖时间的话 可以过两天再发个邮件给recruiter说想再聊聊啥叫special package 或者说想跟组里tl再聊聊 什么什么的 当然 这都是在自己有资本的情况下去要求 如果觉得有可能hm不要你了 自己又怕丢offer 还要什么自行车 （我不负丢offer的责任）

感谢分享

newyorkmovingco 发表于 2022-3-25 17:23
我见到的成功几率不大 但是 为啥不appeal呢 对你没损失吧 主要是recruiter和hm做工作 只要他俩愿意 管他成 ...

我已经说要appeal了。 看来不能报太大希望

gimook 发表于 2022-03-25 17:51:31
我已经说要appeal了。 看来不能报太大希望

我更正一下 我见到过一个成功的 所以还是有 而且大部分被down level的都是recruiter觉得没有必要去appeal的 所以愿意给你appeal 说明还是有希望的 如果成功了希望回来报告一下给我们增加一个dp

谢谢楼主分享，我VO之后 recruiter 就消失了，已经4周了，这种情况还有什么办法问到update么，内推的朋友说一直是pending feedback的状态。
我另一份工作下个月就要开始入职了，看到楼上的回复是offer可以有效一年时间，如果最后运气好过了HC， 拿到offer 至少也感觉是几个月后的事情了，那我可以工作一段时间再入职狗家？

谢谢楼主分享。想问一下intern到底有没有hc，看到blind上有人说是没有的。intern在面完试team match完最后送上去批offer的流程不知道楼主了不了解。

请问LZ能分享下 拒/down level/过 这三个的大致标准吗

newyorkmovingco 发表于 2022-03-25 17:22:18
svp approval一般是最后一步 也就是hc tm comp之后 除非你的role非常特殊 或者你对comp有非常高的要求 有可能提前

SVP approval 还有可能被拒吗？

newyorkmovingco 发表于 2022-3-25 17:54
我更正一下 我见到过一个成功的 所以还是有 而且大部分被down level的都是recruiter觉得没有必要去appeal ...

我面试前就和recruiter表明态度只面L4 loop，不给L4 offer绝不去，然后最后HC downlevel成L3，按照L3找的team match(当时只是好奇L3 max是多少)，然后recruiter和我说可以走VP approval升L4，当然recruiter也要了我多个书面的competing offer，最后在HM力挺下拿到了L4 offer，当初的面试feedback是没有strong technical signal，有鉴于recruiter在整个流程里的帮助和支持，我倾向于这是真实的HC feedback，我也不知道我上面说的出了HM力挺外哪些点帮我拿到了L4的approval