回答一些常见的谷歌招聘流程问题

mron 发表于 2022-03-25 17:59:18
谢谢楼主分享，我VO之后 recruiter 就消失了，已经4周了，这种情况还有什么办法问到update么，内推的朋友说一直是pending feedback的状态。
我另一份工作下个月就要开始入职

可以要refer的人ping一下你的recruiter啊 不过你的recruiter说不说不一定 但是问一下什么也不损失啊

E92 发表于 2022-03-25 18:34:49
请问LZ能分享下 拒/down level/过 这三个的大致标准吗

这个主要是hc拿捏吧 每个level不一样的标准 这个很难讲啊 但是我觉得你可以相信hc是比较公平 比较consistent的

fath2013 发表于 2022-03-25 18:52:34
SVP approval 还有可能被拒吗？

可以 还可以down level呢 什么都可能 但是几率很小

楼主能讲一下ng pa match是怎么回事吗 目前没有任何已知的信息

我是过了hc然后tm. 可惜加拿大职位太少，又不能match美国remote组，team match了2个加拿大Waterloo的组感觉没啥意思，感觉Google的高姿态和低TC已经让他渐渐地失去竞争力了。不等了，打算接meta了，至少可能选一些美国核心组

替同学问个稍微稍微无关的：
考虑今年的stock split, 请问楼主觉得今年4-7月什么时候入职比较好啊？

请问，我hc去年没过。这个也需要继续等一年么？我想知道 我是否因为和前任的关系被谷歌黑名单了。可否回答一下？

songjingzheng 发表于 2022-03-25 21:12:28
楼主能讲一下ng pa match是怎么回事吗 目前没有任何已知的信息

不好意思 这个我也很迷 不敢瞎说

Michaelcat 发表于 2022-03-25 21:32:25
我是过了hc然后tm. 可惜加拿大职位太少，又不能match美国remote组，team match了2个加拿大Waterloo的组感觉没啥意思，感觉Google的高姿态和低TC已经让他渐渐地失去竞争

既然都准备拒了 不再要求recruiter多给几个组match？我觉得Waterloo还是有很多有意思的组的啊 或者随便match个组拿个offer 拒掉 保一年？

gypsyjustride 发表于 2022-03-25 21:46:35
替同学问个稍微稍微无关的：
考虑今年的stock split, 请问楼主觉得今年4-7月什么时候入职比较好啊？

这题不会 zszszs