回答一些常见的谷歌招聘流程问题

sxd929 发表于 2022-03-27 20:54:11
谢谢楼主分享。 不过据我所知，这个叙述的并不是官方流程（有一些不一定的）， 而且不同的人可能对流程的看法不一样，这些都无可厚非。

Obviously 我又不是pr 甚至连hr都不是 显然不是官方的

qaplwz 发表于 2022-03-27 10:25:44
想请问一下，我vo完了以后就一个组二月和我tm，（本来两个，但是第二个组还没约上就说不tm了），但不合适。之后都没有team捞。问recruiter，rexruiter说还没新update。1.这种情

不好意思 这些我都没有经历过 还是问recruiter比较好

面了谷歌L5 VO， 两周了，没消息，正常吗？

newyorkmovingco 发表于 2022-3-26 08:09
那再问呗 问好几次连个ack都没有很少见哎 不符合我们内部googleyness文化哎

楼主，我想问一下 final feedback是不是就是 hc的review 结果？ hr过了一个多月回复说在等final feedback to come in， 问他是不是送了hc了又不回复了。我这个HR真是一言难尽哎...

说起不靠谱的HR/recruiter， 我这还没面VO呢（时间已经约了）， 一星期前发邮件咨询一些关于VO的事项，中间follow up好几次， 到现在还没回复我一个字。

请问谷歌招manager的话，是一定要面一定数量的candidate才可以发offer么？谢谢！

mron 发表于 2022-03-29 21:28:50
楼主，我想问一下 final feedback是不是就是 hc的review 结果？ hr过了一个多月回复说在等final feedback to come in， 问他是不是送了hc了又不回复了。我

一般来说 说的是interview feedback吧

nichol2 发表于 2022-03-30 06:52:20
请问谷歌招manager的话，是一定要面一定数量的candidate才可以发offer么？谢谢！

没听说过有最小数量限制

manager 的流程和ic一样吗？
director 呢？

newyorkmovingco 发表于 2022-3-30 10:08
一般来说 说的是interview feedback吧

居然真有面试官一个多月不交feedback，太坑了