回答一些常见的谷歌招聘流程问题

besfield 发表于 2022-03-26 08:06:51
没有这种东西吧。你前任什么level啊，HC的人我感觉都6级以上的

好像现在也差不多了

zlove 发表于 2022-03-26 12:13:10
好像现在也差不多了

公司条例明令禁止retaliation
HC也没办法以“ta是我ex我一定要挂ta”这种理由挂人。
没有那种portal
你不要去给你ex当直接下属就好了…但是公司这么大…几率很小。

newyorkmovingco 发表于 2022-03-26 10:21:58
所以如果是还要再进hc 然后comp review 一个星期不太够吧我觉得

其实已经是进了hc才再面第二家的，但是一个礼拜以后跟我说有个方面没有足够的data point 需要加面……现在尴尬了 哎……想问下有没有什么办法可以expedite 呀

易潇 发表于 2022-03-26 12:33:53
公司条例明令禁止retaliation
HC也没办法以“ta是我ex我一定要挂ta”这种理由挂人。
没有那种portal

谢谢。但是就怕ex在hc，把我挂了。ex肯定不会说出来这种理由。找个由头也ok的吧

zlove 发表于 2022-03-26 13:37:51
谢谢。但是就怕ex在hc，把我挂了。ex肯定不会说出来这种理由。找个由头也ok的吧

你ex不可能知道是你吧。 都是匿名的。

BeSmy 发表于 2022-3-26 17:08
你ex不可能知道是你吧。 都是匿名的。

你是说，team match之后，简历给hc看的时候，会把名字遮住是么？

newyorkmovingco 发表于 2022-3-25 17:54
我更正一下 我见到过一个成功的 所以还是有 而且大部分被down level的都是recruiter觉得没有必要去appeal ...

好的，过两周我来地里汇报一下进展

PD1111 发表于 2022-3-25 19:11
我面试前就和recruiter表明态度只面L4 loop，不给L4 offer绝不去，然后最后HC downlevel成L3，按照L3找的 ...

想问一下当时跟HM聊了些什么？有聊关于怎么帮你appeal吗？ 我估计下周会做team match，在想怎么跟HM提这个事情。 你是哪个组方便透露一下吗？

gimook 发表于 2022-3-26 16:30
想问一下当时跟HM聊了些什么？有聊关于怎么帮你appeal吗？ 我估计下周会做team match，在想怎么跟HM提这 ...

我全程没有和HM聊过这事，因为我当时根本无所谓什么样的offer，问promotion的时候HM还是按照L3-L4回答我的，不过后来offer下来了又约了个call再问到L4->L5的时候HM提到了有写过一封信，这个appeal流程应该是我recruiter和HM单独谈的。不过从各种渠道了解的信息看，L3/L4的headcount似乎是通用的，对于HM来说你HC啥结果不重要，把你招进来更重要。我是ads组，HM是国人，以前有过一段不算长的ads product组背景

zlove 发表于 2022-03-26 15:14:49
你是说，team match之后，简历给hc看的时候，会把名字遮住是么？

Google 的hc我觉得有几百个？就算你ex在hc，也很小几率正好撞到她手里。

补充内容 (2022-03-27 10:08 +08:00):
而且即使撞到她手里，她也得看你的面试成绩给结果。不可能5个hire她一票否决。更不可能说这是ex帮我否了他，这绝逼会被report给hr的