Citadel vs Meta

匿名者 发表于 2022-3-28 19:47
说Citadel的Developer不仅压力大而且没前途

压力大不大看组，（技术上）没前途那我是真同意

为啥技术上没有前途，还能给这么多钱呀？看起来很有钱途的样子啊

匿名者 发表于 2022-3-29 09:41
不和其他任何地方比，我说一个我们组的dp
有一个女同事产假期间被promote了！中间怀孕的时候大家轮流上 ...

我咋觉得是小na那组哈哈

1311553603 发表于 2022-3-28 20:50
是的是的，a.k.a quant developer，但本质上是一个东西

哇 原来SDE = quant developer呀，长知识了！
恭喜楼主！！

lz您以为去了citadel(比citadel securities更fancy)就可以做金融精英？No 一样写代码的。唯一可能性是靠着citadel牌子申请个哈佛 wharton MBA啥的，折腾一次再做金融。金融如今远不如tech，也没啥意思。

匿名者 发表于 2022-3-29 03:52
**** 本内容被作者隐藏 ****

emmm，我其实是Citadel NXT，不知道会不会有什么区别？

匿名者 发表于 2022-3-29 11:27
lz您以为去了citadel(比citadel securities更fancy)就可以做金融精英？No 一样写代码的。唯一可能性是靠着c ...

能给行业下结论的同学，敬拜一下

1311553603 发表于 2022-3-29 11:36
emmm，我其实是Citadel NXT，不知道会不会有什么区别？

我不在citadel，也算是在不错的firm做quant 。我们这边是每个季度发一次bonus，citadel好像是annual？这点有点儿被动，毕竟risk大大firm一年啥都可以发生。
我在citadel的朋友说的是：看你的nc长短就知道职务是不是吃屎。纯IT部门没nc ； 一般铲屎6个月nc ；挂着desk铲屎9个月 ；挂着desk比较有趣的quant dev 12个月+；quant 15个月+。一年以内离职signon都是不给的，我们这边是这样。

gqs 17年到现在
小兵们基本都turnover光了
站稳脚的 大概一个手数得过来…

1311553603 发表于 2022-3-29 11:36
emmm，我其实是Citadel NXT，不知道会不会有什么区别？

负责Citadel NXT program的三年换了三个人，没一点卵用。。

另外还有一个数据，citadel的一个tech大组的referral bonus是15k-25k，我得知的时候也震惊了，从来没见过内推能拿这么多。至少间接反映citadel招人真的很费劲