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微软 62 vs Meta ng 求比较

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匿名用户-YWT2L  2022-3-30 05:50:45 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 内推
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
级别的数字Level: 62
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25% 25% 25% 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 25000
谈判,其他手头offer,目前工资对比: Meta
打算去嘛: 不确定
应届or在职跳槽: 应届毕业生
目前所在地区: DC
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 3-5年
相关工作经验年数: 4

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软: 140 + (150/4) + 50
买它:129 + (150/4) + 50 + 10(relocation)
楼主之前在海外有四年工作经验,目前master在读。今年春招收到了meta ng 的标准包,还有软家62的offer。
两个offer的包裹所差无几。但是meta 拿的是校招ng,微软拿的是社招level 62。
个人更喜欢meta的产品和文化,但软家给的level又比较高。
请教各位前辈们level在日后跳槽过程中起到的比重大不大。十分感谢!

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全局:
比重大,个人看好微软。

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全局:
微软吧 可以先干着 以后直接跳meta e5
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匿名用户-MRHKR  2022-3-30 14:44:42
匿名者 发表于 2022-3-29 15:53
感谢!如果两三年内不考虑跳槽呢?看地里的帖子感觉meta升职也相对快一些

两三年软家基本能升63了,你再去fb就可以target 5了。
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地里匿名用户
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匿名用户-YWT2L  2022-3-30 06:53:20
happycody 发表于 2022-3-29 17:54
比重大,个人看好微软。

感谢!如果两三年内不考虑跳槽呢?看地里的帖子感觉meta升职也相对快一些
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地里匿名用户
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匿名用户-YWT2L  2022-3-31 00:19:48
软家的hr也是一言难尽,不愿意给relocation
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地里匿名用户
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匿名用户-4FAVR  2022-3-31 06:43:19
脸perm的问题不考虑?
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地里匿名用户
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匿名用户-M3WM5  2022-3-31 07:08:15 来自APP
happycody 发表于 2022-03-29 14:54:30
比重大,个人看好微软。
请教一下,这里的比重是指什么?
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