香蕉廠 竟然真的涨工资了💰

😐 看完心里毫无波澜了 之前我们组只剩我一个老人了 然后年底mgr帮我弄了个off cycle的offer给涨了点base跟股票 然后PCS出来这次就没股票也就涨到了194k的base 最终TC上面写的是278 还说给了TT结果还没楼主你说的meet多 真的是日死 当然早就日死了毕竟今年新升职的哪怕直接到band最底端也有差不多260k 拼死拼活比他们多拿2万🙄️ 还好今天已经签了新公司offer 人都招不到还让我帮他们开个新组launch新项目了就升3真是醉了

唉 看你们聊天太羡慕了。本人半导体博士 八年工作经验 跳过两次槽 目前全加起来上限210k左右 还要看公司利润确定bonus多少。。。去年涨薪1.5%被告知是公司本地薪水最高的工程师 实在涨不动。。。

一个月以前拿了外面包裹准备走，老板拿出counter offer涨了70%，但还是走了，早干嘛去了，而且新东家涨了快90%

lxxxxxxx 发表于 2022-03-29 23:20:52
看完心里毫无波澜了 之前我们组只剩我一个老人了 然后年底mgr帮我弄了个off cycle的offer给涨了点base跟股票 然后PCS出来这次就没股票也就涨到了194k的base 最终TC上面写的是

我也是tt，forte exceeded。然后新的PCS才275k。新的range不是254k到325k吗，让我很confuse。是因为第一次tt和第二次tt的区别？

羡慕，感觉都不是跟自己一个亚麻了。。

匿名用户 发表于 2022-03-29 22:52:09
同。tt, sde2, 285k. New pkg: 390k

新的range不是254k到325k吗，层主怎么这么高？

匿名用户 发表于 2022-03-29 20:07:24
我之前一直的理解是 tt的一定是exceed 然后tt第一年涨到range的70% tt yoy涨到range 的100%的 难道我一直都理解错了？

我也听说是这样，当然也有说80%的。但是这个70%或者80%到底是多少钱呢，按新的range 25.4 - 32.5来算的话。我也是tt，新的pcs只有27。

匿名用户 发表于 2022-03-30 00:16:14
我也是tt，forte exceeded。然后新的PCS才275k。新的range不是254k到325k吗，让我很confuse。是因为第一次tt和第二次tt的区别？

老哥 那我们一样一样的了 没得聊 直接跑就是了 那个range对我们是明年生效的 我看了下明年可能有30多万所以算是那个range的high end… 不知道你的老板有没有给你搞什么 off cycle 涨薪 没搞的话那说明我老板这一通搞下来 就是把4月份涨的钱提前了三个月给了我一部分 😩 或者是亚麻系统看到我之前有个off cycle的offer那股票就不给了 这么会玩亚麻人不走光？？？

Mark6 发表于 2022-03-30 00:18:01
新的range不是254k到325k吗，层主怎么这么高？

在湾区。sde2 band据说接近400k

匿名用户 发表于 2022-03-29 23:16:14
你这快到虾图sde3 新band的中位数了

不在虾图，在湾区