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[应届生NG] 2021入职的SDE NG,亚麻PCS涨了多少

   
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匿名用户-FIESM  2022-4-8 05:30:32 |倒序浏览
本帖最后由 匿名 于 2022-4-7 16:33 编辑

去年六月NG入职,今年forte review, 老板说入职时间太短,所以datapoints不够,只能给meet. 1point 3 acres
所以PCS就涨了3%

想统计一下大家今年PCS/forte的结果
单选投票, 共有 217 人参与投票

投票已经结束

54.38% (118)
1.38% (3)
7.37% (16)
5.99% (13)
2.30% (5)
7.83% (17)
1.84% (4)
0.46% (1)
5.99% (13)
1.38% (3)
0.00% (0)
0.46% (1)
0.92% (2)
9.68% (21)
您所在的用户组没有投票权限

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你被PUA了
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匿名用户-96PR1  2022-4-8 14:31:07 来自APP
PUA 是啥意思?
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Hikkiiiii 2022-4-8 16:44:12 | 只看该作者
全局:
不说入职package,光说涨幅没有意义吧,毕竟亚麻这两年招人猛砸大包
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地里匿名用户
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匿名用户-4RSQF  2022-4-8 22:03:10
有可能老人涨完也没有NG高。。
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匿名用户 发表于 2022-04-08 07:03:10
有可能老人涨完也没有NG高。。
Lol, 我tt没return intern 高。
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地里匿名用户
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匿名用户-QICMO  2022-4-9 01:41:32

. 6月入职,ramp up一般两三个月,还剩三四个与做project,新人一开始也是pick up一些小task帮助ramp up
除非是rock star,下半年入职的NG很难很难拿到Bar Raising Rating
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地里匿名用户
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匿名用户-HPQIN  2022-4-9 02:41:05 来自APP
dp 组里tt今年base涨了40%外加refresh
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地里匿名用户
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匿名用户-KONXM  2022-4-9 03:46:58 来自APP
21年入职,升了一级,直接到新的band了。
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地里匿名用户
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匿名用户-FIESM  2022-4-9 03:56:10 来自APP
匿名用户 发表于 2022-04-08 12:46:58
21年入职,升了一级,直接到新的band了。
请问是new grad嘛?
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