亚马逊今年这么大加薪幅度是不是和狗家脸家待遇差不多了？

匿名者 发表于 2022-4-21 20:31
什么叫差不多。现在亚麻独一档，可不是开玩笑的

+111111111

匿名用户 发表于 2022-04-21 22:40:10
401k少好几千   没有食堂   假期不放   福利能少的全少   无理由PIP    你是怎么敢说出这种话的
狗脸从福利上就能比亚麻多抠出来3w不成问题
再加上PIP  等亚麻工资能比狗脸多出

就说一条，meta现在办perm费劲，至少是很不明朗，前面那些福利再好，没身份的同学也无福消受

mathkobe 发表于 2022-04-22 08:58:54
羡慕啊，一年嘛？

分三年给 每年的refresh都是之前的加起来的 比如我今年的rsu 就是去年+前年+今年 in year fresh这个应该是经理申请了exception但总体我觉得不差 当然比不了最近的各种400k大包

匿名用户 发表于 2022-04-21 22:40:10
401k少好几千   没有食堂   假期不放   福利能少的全少   无理由PIP    你是怎么敢说出这种话的
狗脸从福利上就能比亚麻多抠出来3w不成问题
再加上PIP  等亚麻工资能比狗脸多出

我看了眼股票上周又跌了10%+ 内部给补股票么？有没有数据说一下？还有perm解决了没？解决了我就去面一下

说明麻高层想明白了，马无夜草不肥

还招不招人,不知道我赶得上吗?

匿名者 发表于 2022-4-21 22:40
401k少好几千   没有食堂   假期不放   福利能少的全少   无理由PIP    你是怎么敢说出这种话的
狗脸从福 ...

同level，按照狗家股票最高点来算，total 亚麻开的offer比狗一年多20w还是有的，超过你说的10%了，不过在纠结接/不接。

匿名者 发表于 2022-4-22 01:40
401k少好几千   没有食堂   假期不放   福利能少的全少   无理由PIP    你是怎么敢说出这种话的
狗脸从福 ...

好详细的比较，收藏一个

加薪是给新来的加薪，老员工，要等明年到band penetration，继续lowball一年。
我去年HV3，今年TT，2022 加了1% TC 因为没有当年股票只给增加了base，2023 才能再加几万，这敢信？
亚麻最操蛋的就是你去年全年的表现，体现在今年的rating上，然后拿到应得的钱要到明年。去他吗的frugal。

匿名者 发表于 2022-4-22 12:08
有朋友今年refresh了70股 L5 了解一下

亚麻是不是第四年给第五六年的？这严格意义上不算refresh？如果就是额外给的分四年返还的算refresh。不过无论如何给L5 70股还是挺多的u1s1