亚马逊今年这么大加薪幅度是不是和狗家脸家待遇差不多了？

匿名者 发表于 2022-4-21 20:31
什么叫差不多。现在亚麻独一档，可不是开玩笑的

真的不开玩笑

匿名用户 发表于 2022-04-22 12:44:51
同level，按照狗家股票最高点来算，total 亚麻开的offer比狗一年多20w还是有的，超过你说的10%了，不过在纠结接/不接。

同level你就接了吧 要是level不一样还会纠结 不然干嘛跟钱过不去 要是2万就算了 20万诶

匿名用户 发表于 2022-04-22 14:08:42
加薪是给新来的加薪，老员工，要等明年到band penetration，继续lowball一年。
我去年HV3，今年TT，2022 加了1% TC 因为没有当年股票只给增加了base，2023 才能

今年TT base不可能涨1% 要不你换个组？TT涨35-40%，HV3涨~25%

匿名者 发表于 2022-4-22 14:36
同level你就接了吧 要是level不一样还会纠结 不然干嘛跟钱过不去 要是2万就算了 20万诶

按照现在的股价已经25+了，亚麻到下一个level很难，狗的话有一个support的老板，纠结纠结，可能就定了

匿名者 发表于 2022-4-22 13:40
今年TT base不可能涨1% 要不你换个组？TT涨35-40%，HV3涨~25%

不是base 涨 1%，base 涨了20%，但是我之前给的今年的股票少，而且股票不给力，算下来，只比去年TC加了1%，明年到80% 的band，能多个几万。

还是差好多把

匿名用户 发表于 2022-04-21 20:49:51
第二年再pip掉一波，公司不亏

因为亚麻股票是按照5、15、40、40给的 个人感觉是很多人进了亚麻也留不到第三年拿股票大头 所以很多人虽然拿了大包但是到手的不一定多

匿名者 发表于 2022-4-21 22:03
跟狗脸比你要算上refresh，亚麻基本没有refresh

今年不少人refresh啊

匿名者 发表于 2022-4-21 23:13
我都懒得回了。你把亚麻SDE 2数量乘以1%看看有多少人，也是"很多"人吧。概率问题啊概率。我身边也有"很多 ...

所以你的意思是狗脸每个人都有refresh？

匿名者 发表于 2022-4-22 11:49
我看了眼股票上周又跌了10%+ 内部给补股票么？有没有数据说一下？还有perm解决了没？解决了我就去面一下

怎么还把股票涨跌都给算在待遇里面了？
要不然你再把麻的股票算涨10倍吧~ 毕竟”宇宙第一厂“  其他厂将来都会倒闭 股票都是0  哈哈
比的是当前这个节点   别耍无赖找场外话题    真有点玩不起...  除非你是华尔街掌控者
在这算股票涨跌  还不如好好做好刷题准备    别到时候被PIP了找不到下家
毕竟去亚麻的人基本都是只有亚麻offer的    不好意思  说了实话哈