亚马逊今年这么大加薪幅度是不是和狗家脸家待遇差不多了？

亚马逊今年这么大加薪幅度是不是和狗家脸家待遇差不多了？

什么叫差不多。现在亚麻独一档，可不是开玩笑的

401k少好几千   没有食堂   假期不放   福利能少的全少   无理由PIP    你是怎么敢说出这种话的
狗脸从福利上就能比亚麻多抠出来3w不成问题
再加上PIP  等亚麻工资能比狗脸多出3w + 10%再说吧
. 补充：前两年还没有股票   这个股票分配简直就是为了PIP精心设计的



补充内容 (2022-04-23 01:51 +8:00):
接受不了事实点踩的麻厂员工属实是无能狂怒了lol

补充内容 (2022-04-23 02:04 +8:00):
我就说说脸麻差距好好打打脸吧：
1. 2022年meta有11天法定假日+21天pto+3天choice day+5meta day = 40天, Amazon7天法定假日+6天PTO+10天vacation = 23天.      17天工作日多少钱自己算一下？    (150k base约等于一万)
2. Meta 3000$ Wellness Benefits  麻有吗？
3. Meta 401k 1:1 match 10250$, 亚麻 match base 6% 的 50%，且三年内离职一分钱match不vest  （每年差五六千且可能是纸钱）
4. Free Food一天算40$  在湾区纽约西雅图都算保守了吧？    1w
5. refresh算不算钱？ (参考 https://instant.1point3acres.com/thread/851666)
6. Meta 会保护新人不被PIP  亚麻专门PIP新人  

1w + 3000 + 5000 + 1w + refresh 等于多少钱啊？


补充内容 (2022-04-24 05:47 +8:00):
. 1point 3 acres麻厂员工别回复我你“宇宙第一大厂”有多好了... 公司再好和你螺丝钉有什么关系呢？
每一个去狗脸的都拿过亚麻offer保底... 但是去亚麻的一般只能去亚麻
去哪吹哪是人之常情   但是人人都能去的地方就别吹了...真那么好可能就轮不到你们去了

亚麻L5。看这个帖子里的包裹让我产生了这是别家公司的幻觉。人与人的喜怒并不相通，我只觉得自己可笑。

已经超过了

面试的时候，亚麻的offer可以比肩其他公司下一个level的钱

第二年再pip掉一波，公司不亏

跟狗脸比你要算上refresh，亚麻基本没有refresh

匿名用户 发表于 2022-04-21 20:49:51
第二年再pip掉一波，公司不亏

说这话就感觉你不知道亚麻第一年第二年基本全现金 另外pip不退signon吧？
也就是第一年第二年亚麻pip了人 也拿不回来按月发放的signon钱

匿名用户 发表于 2022-04-21 21:03:26
跟狗脸比你要算上refresh，亚麻基本没有refresh

有朋友今年refresh了70股 L5 了解一下

external hire高的不得了，老员工和external hire还差得远了