低一级的同事过于卷 常常越权 有什么招数可以应对

楼主职场相对佛。

但近期有一位低一级的同事，好像由于看到晋升希望，在各种场合刻意给我小鞋穿、并且刻意来我的项目对我的team members指手画脚。team member反而以为她在无私提供帮助。。

其实我个人从来都认可她的能力也希望她可以晋升，并且即使晋升到与我同级别，也不一定非要构成竞争关系。每个人带领的项目方向也不太一致。但每次她表现起来都是，不争个你死我活誓不罢休。我即使没竞争的想法，也还得额外花时间对付她，至少不能没完没了插手我的项目。

请问地里高人们有啥招对待这样的同事吗

ta说的对你就赞赏，说得不对你该怎么反驳怎么反驳。记住对事不对人，不卑不亢，怼完就忘。

如果你长期打算呆在这个组这个公司，最好跟他搞好关系，不出意外，3-5年后他成为你的上司

啥叫越权？程序员有啥权？

能展开讲讲她怎么给你穿小鞋的吗

比他更卷

对你team member指手画脚 还是对你team member做的事情指手画脚要分清吧

感觉lz没必要做assumption，都是为了impact罢了。再说没必要over react，过两年万一ta发展更好呢

你的team member认为她在无私帮助，你认为她在恶意竞争，也许是你在戴有色眼镜看人呢...你要搞她，tech company本来就比较没有hierarchy且以此为荣，你拿这个搞她你同事咋想...

NellyCat 发表于 2022-04-21 21:59:50
ta说的对你就赞赏，说得不对你该怎么反驳怎么反驳。记住对事不对人，不卑不亢，怼完就忘。

好叻！！拿捏🤌🏻

匿名用户 发表于 2022-04-21 23:48:55
如果你长期打算呆在这个组这个公司，最好跟他搞好关系，不出意外，3-5年后他成为你的上司

倒是不打算。有道理 will keep this in mind！