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求分析下这个博后面试是什么情况

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匿名用户-AKBXE  2022-4-27 01:49:14 |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2022-4-26 12:15 编辑

事情是这样的,3月中的时候在某学校网站上看见一个postdoc职位,所以就直接在系统里申请了。过了两天后,想起来应该给这个职位对应的PI也发个邮件,告诉他我对这个位置感兴趣,所以就给这个PI发了个邮件。又过了三天,这个PI回信了,安排了个半小时左右的面试。面试快结束前PI要求让我的三个推荐人把推荐信发到他的邮箱,说这是他们学校的policy。当天晚上还发来了学校网站上这个postdoc位置申请的链接,说希望我apply for it ASAP,只有收到正式申请后才能move forward。我回复我联系你前就已经申请了,同时表示我会让推荐人尽快发推荐信过去,as soon as possible.
面试后第七天,其中两个推荐人把推荐信发到了PI的邮箱,还差一封现任PhD老板的信。现任PhD老板当时在出差比较忙,所以拖得久了点。第九天,我发了封邮件和这个PI解释了下,说我现任老板可能还需要一点时间。第12天,现任PhD老板告诉我,他已经把推荐信发出去了。

之后等了六天看没动静,就给这个PI又发了封邮件,告知推荐信已经发齐,需要情况额外信息的话我可以随时提供。PI这二天回信说,刚刚出差回来,下个星期会follow up on this。

现在又过了一周了,还是没有动静,也不敢催。各位大神给分析下,可能是什么原因?这学校还不错,挺想去这个组的,所以等得心焦啊。




补充内容 (2022-04-27 02:14 +8:00):
想了几种可能:
1.PI太忙了,还没来得及告诉我
2.不是top candidate,因为听说有的学校是内定了人选后才发广告走个程序,所以可能在我之前已经有了top candidate了,我只是备选项。
3. 推荐信发得太拖拉,面试完当天说的是会as soon as possible,结果12天才发齐。中间也只是第九天才解释了下,PI不高兴了或者以为我不够虔诚?
4. 推荐信有说我不好的内容?这个可能性不大,三个推荐人生怕会出问题,发之前甚至都和我讨论过信的内容,都是真心想帮我去这个PI组里做博后的。

大家帮忙看看那个最有可能?如何应对最好

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lovecs 2022-4-27 03:37:26 | 只看该作者
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不用担心,一般这种情况给offer的概率非常高了。前面的都是流程,如果对你不感兴趣就不会让你提交申请了。
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地里匿名用户
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匿名用户-AKBXE  2022-5-30 15:39:14
本帖最后由 匿名 于 2022-5-30 01:43 编辑

update下,PI后来又找我现在的老板打电话了解了下我平时的表现,第二天给了我oral offer,正式的还没有下来。
想请问下,这种交了推荐信还是去联系我现任老板的情况,一般会是什么原因?是因为对推荐信的内容还有疑虑吗?因为没有拿到正式offer,心里总有些忐忑。
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没有问题的,看样子,只是PI比较忙,没时间回复和跟进。
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nightvessel 2022-4-27 06:49:35 | 只看该作者
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大概率他还在面其他的人吧。。。等等吧,再找找其他的,别吊死在一棵树上
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lovecs 2022-5-31 01:01:30 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-5-30 03:39
update下,PI后来又找我现在的老板打电话了解了下我平时的表现,第二天给了我oral offer,正式的还没有下来 ...

从我个人认识的身边教授来说,打电话问教授的差异很大。一类人非常好,只是不希望招到一个不满意的人。另一类人对人没有信任感,想拿到一个口头的commitment,然后才会让自己心安。
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地里匿名用户
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匿名用户-AKBXE  2022-5-31 08:01:48
lovecs 发表于 2022-5-30 11:01
从我个人认识的身边教授来说,打电话问教授的差异很大。一类人非常好,只是不希望招到一个不满意的人。另 ...

多谢指点,这么说来还无法判断是不是对我的推荐信的内容有疑虑,两种可能性都有,哈哈
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Duoduoxiki 2023-4-12 01:28:11 | 只看该作者
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请问一下,你推荐信发齐之后给导师发邮件他多久回你的?我也是推荐信发齐之后大概一周又发邮件,到现在两天了还没任何回复。
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深度思考 2023-4-12 22:06:19 | 只看该作者
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祝贺拿到offer。大约PI们打电话要约时间,不能分分钟搞定。确实打电话很有必要。有时候写的letter是template,可能只说好话。有可能推荐人对candidate其实不满意,但是还是签了candidate起草的letter;这种情况,打电话就容易知道了。另外,我遇到的对方要求打电话的情况(对方是相对牛的PI,至少比我牛一个档次),都强调问potential的negative的方面。我一般都照实回答(稍微往好的地方说说,但是不能说假话)。发offer之前,大家都关注一些常常有的问题。但是,人无完人,找postdoc不容易,所以即使candidate不是那么完美,对方还是会发offer。我的学生打完电话都拿到offer了。打电话本身就说明PI是准备发offer的,只要没有surprise,就会发。了解一下negative的方面,便于以后相处注意点。
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深度思考 2023-4-12 22:13:19 | 只看该作者
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记得我招第一个博后的时候,就打电话请教对方老板。他是一个华人,对我非常友好,但是说了一大堆candidate的坏话。说完了之后,却又给我发email,附上一封极为positive的推荐信。我也有点晕不知道是啥操作。总之,他坑了自己的博士生,但是救了我。如果我招了这个人,可能整个实验室的发展都不会像后来这么顺利。
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