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甲骨文OCI senior

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匿名用户-SXNTO  2022-4-28 05:25:32 |倒序浏览
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 1-3月
工作来源: 网上海投
公司名称: oracle
工作类别: 全职
地区: 大西雅图地区
部门: OCI
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 24k
打算去嘛: 不去
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前所在地区: Greater Seattle Area
目前最高学历: 硕士
相关工作经验范围: 5-10年
相关工作经验年数: 5

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oci的ic3好像是sde2吧
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匿名用户-VKKVX  2022-5-4 05:47:05
paopaojeffrey 发表于 2022-4-27 21:47
难道那些就是不回我信息的ic3吗

很早就注意到你是个oci吹了 不知道你是想自抬身价还是出于别的目的
现在OCI里一堆2年升职到IC3的new grad都能对标amazon L6吗
别的IC3跳槽去Amazon L6 != OCI IC3 对标Amazon L6 接受现实吧
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匿名用户-SXNTO  2022-4-28 07:51:55
paopaojeffrey 发表于 2022-4-27 16:44
ic4通常需要八年。O现在senior就是对标外面senior了,刚有个同事跳槽去amazon,就是给的l6。

但是从levels来看,他家senior是ic3,principle是ic4。
我这次的经验来看只是自己申请的时候犯错了以为senior是ic4。后面follow up也没有讲清楚,吐槽一下他家的HR,效率慢+不负责,如果一开始就告诉我target是ic3我也就不浪费时间了。

结果看现在还是好的,有机会让加面ic4。
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五年经验是可以ic4
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ic4通常需要八年。O现在senior就是对标外面senior了,刚有个同事跳槽去amazon,就是给的l6。
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匿名用户 发表于 2022-04-27 16:51:55
但是从levels来看,他家senior是ic3,principle是ic4。
我这次的经验来看只是自己申请的时候犯错了以为senior是ic4。后面follow up也没有讲清楚,吐槽一下他家的H
现在ic3跳槽去亚麻的都是L6反正。
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匿名用户-SXNTO  2022-4-28 08:11:16
paopaojeffrey 发表于 2022-4-27 16:56
现在ic3跳槽去亚麻的都是L6反正。

那是肯定的,我现在在亚麻就是L5,虽然manager包括skip都说今年promo但是你懂的。
所以出来面试我肯定是target对表L6的。

你同事应该也是,我觉得很少人会平级跳除非真的过的不开心。
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匿名用户-YOWPB  2022-4-28 08:22:42 来自APP
paopaojeffrey 发表于 2022-04-27 16:44:32
ic4通常需要八年。O现在senior就是对标外面senior了,刚有个同事跳槽去amazon,就是给的l6。
ex-OCI来说一句 O的senior对标外面的senior(meta E5)是不可能的 1. scope上就没有要求cross org的impact 2.我见过一年半不到的yoe的master直接给了ic3的 还有不少2年的 我想meta E5应该不会给2年的直接面5? 3.你可以说meta的E5是impact堆出来的 不过O的senior钱上也确实只是个E4 可能还不到 当然这条不是评判级别的标准 每个公司pay band都不一样

不过overall来说在O我见过的ic3里面不行的真的不少 ic4里面厉害的还是挺多的 毕竟不少被promote的ic3也是backup (别问我咋知道的 之前org厉害的人都走了 manager手上的promotion list只能矮子里面拔高个儿)
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匿名用户 发表于 2022-04-27 17:22:42
ex-OCI来说一句 O的senior对标外面的senior(meta E5)是不可能的 1. scope上就没有要求cross org的impact 2.我见过一年半不到的yoe的master直接给
然而二线公司O ic3 去了亚麻做l6,比meta e5赚的多😂,就如🐶找O的thomas kurian做云ceo,是不是很气?
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地里匿名用户
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匿名用户-YOWPB  2022-4-28 11:56:35 来自APP
paopaojeffrey 发表于 2022-04-27 18:19:10
然而二线公司O ic3 去了亚麻做l6,比meta e5赚的多,就如找O的thomas kurian做云ceo,是不是很气?
绝大多数ic3达不到亚麻sde3的标准 按现在亚麻给sde2的包如果是early career的ic3(不care title)估计也可能会去 毕竟只是平移 钱一年可以多100k 反正exOCI离职群里的去麻的目前还没见过sde3
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匿名用户 发表于 2022-04-27 20:56:35
绝大多数ic3达不到亚麻sde3的标准 按现在亚麻给sde2的包如果是early career的ic3(不care title)估计也可能会去 毕竟只是平移 钱一年可以多100k 反正exOCI离职群
难道那些就是不回我信息的ic3吗
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