Uber Leveling求指教

涳格simba

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大家好，
前段时间在领英上被优步的HR勾搭，于是也答应面面看，HR当时发给我的JD是SDE II的，并且说他们是统招的形式，前两轮OA跟PS对L4, L5要求一样，根据表现再定级跟选组接着VO。我有点疑惑他们到底怎么用OA跟电面结果定级，因为完全没有涉及leadership、scope之类的问题。。

现在HR来约VO，然后也只字不提leveling和选组的事。。想问问大家这是不是一般操作？以及是不是可以自己去勾搭HM直接约小组的VO？谈了好几家公司了，不知道为什么6+大厂yoe还是给我安排各种SDEII的职位，也是心累 :/

先谢谢大家了！

AlvinD

楼主可以每次都明确说明自己只面senior的
HR有时候想着怎么保险怎么来，所以就会优先推sde2
不知道是不是政策有变，我当时面uber时没有OA

涳格simba

AlvinD 发表于 2022-4-28 14:51
楼主可以每次都明确说明自己只面senior的
HR有时候想着怎么保险怎么来，所以就会优先推sde2
不知道是不是 ...

可能的确他是给我放到general hiring的track上了，我一开始也说了我主要考虑sr的岗位，不然offer应该也不太会接。。
约onsite之前再跟HR沟通一下吧= =

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