人和人差别真的好大。。。。

都是打工仔，哪来的这么多优越感。我基本都是放养，想上进的帮一把，不上进的自生自灭。没必要给自己加戏。

family2018 发表于 2022-4-30 13:52
都是打工仔，哪来的这么多优越感。我基本都是放养，想上进的帮一把，不上进的自生自灭。没必要给自己加戏。

本来就应该这样，全都是超级优秀的，LZ不是马上要开始担心自己的工作了。

wszxy 发表于 2022-4-30 08:51
求问有哪些实际工作需要用到的基础课呀
好害怕

计网，操作系统，编译原理，体系结构。 这些都是非常基础的知识，基础到你学了并不会直接用到。但是1%的情况下需要的时候这就是0和1的区别。

除此之外还有信号系统之类的，尤其是涉及到media，Fourier transform， Nyquist sampling之类的

family2018 发表于 2022-4-30 11:52
都是打工仔，哪来的这么多优越感。我基本都是放养，想上进的帮一把，不上进的自生自灭。没必要给自己加戏。

并没有优越感。。。楼主自己的项目已经忙到飞起了，还不得不每天花大把时间手把手教一个自称有5,6年经验的人做事，如果做不出来楼主还有责任。。。想放养都放养不了。。真特么痛苦，这mentor谁要当谁当去，虽然楼主还在帮忙，但在manager面前对他绝对不会有好话。。

PS：这仁兄是个直接从印度h1b过来的烙印，连git不能直接push master branch要用pull request这种东西都不懂，下次遇到这种人真的绕着走。。

匿名者 发表于 2022-4-30 19:20
并没有优越感。。。楼主自己的项目已经忙到飞起了，还不得不每天花大把时间手把手教一个自称有5,6年经验 ...

请问您组的面试考了git，或是组里文档有git吗？

我经历过很多面试，也干过几个组。我发现我的所有面试和组里文档都不包含git。那我想，如果某个厂真是这种情况，不会git其实是是合理的？

我是白白小小白 发表于 2022-04-30 08:54:27
比你自己做还慢不是很正常吗？你是senior，做得快很正常。
而且带人本来就是这样，给人讲肯定比自己写要慢。
而且取决于组里有没有document，常见的问题，就算是能Google出来，也应该总结一下

已经进来两个多月了，你说的这些基本问题前期都已经早早training并在早期实际工作中mentor了，目前阶段，they should be helpful and efficient on the work progress，而不是依然让工作进程更慢。我是个很包容新人的人，我甚至多次劝自己他对新业务可能不熟，因为我自己也是新人过，但业务上的新人和技术上、专业知识上的新人完全是两码事。业务你不熟随时问都没问题，技术、专业知识上的问题，（比如他简历上说会什么model，也是这领域常见的model，他自己也告诉你会这model，但面对其中一个常见的参数，他竟然不知道，也不去查一下学习一下，就说自己不知道。。。要我教他么。。。）不去动脑子看一眼，就甩过来让你给他check，进来俩月了，真的说不过去。他不是new grade，不可能啥都从scratch教他，还不止一遍。。。而且他不管年龄还是简历上的经历都比同时期来的印度人、包括我厉害很多。你以后遇到这类人你就彻底明白了，新人和新人真的差别太大了，别在这瞎臆想合理的可能性，去强行反驳了。。。

匿名者 发表于 2022-4-30 21:20
并没有优越感。。。楼主自己的项目已经忙到飞起了，还不得不每天花大把时间手把手教一个自称有5,6年经验 ...

你想升manager这些人是你必须学会handle的。打小报告是职场大忌。在职场上技术并不是唯一重要的东西，学会做人有时候可以走的更远。

Celine_Jr 发表于 2022-05-01 10:32:01
已经进来两个多月了，你说的这些基本问题前期都已经早早training并在早期实际工作中mentor了，目前阶段，they should be helpful and efficient on the

你没有说清楚，自然可以想反驳就反驳。当然什么样的人都有。你既然已经认定了，你想怎么认为都行。我说的这些也不针对某一个人，只是一些现象。我遇到的因为客观原因而耽误工作比主观原因的多很多