亚麻未接offer股价跌后会补share吗

你在这个时候谈推迟入职，考虑下风险哈，真有可能revoke offer的，经济下行的大环境下早入职早安心，当然了，入职了也要小心被pip的🥲

造反精兵 发表于 2022-4-29 18:07
offer里面应该只有一个总数，然后定start date之后再用start date之前一个月的收盘均价作为计算股价。你 ...

谢谢！风险确实谈的时候会注意，我现在都不敢直接问HR怕HR因为股价跌了心情不好。。。

关于股票，HR好像跟我聊包的时候就说的是多少share而不是总数，我不知道是不是我漏听了什么

别的有一些公司倒是按你讲的是 总数+入职前30天算股价来计算vest share

所以想再确认下，亚麻最后RSU还是按总value的吗？（虽然现在聊offer的时候HR一直讲的股数）

huqiong163 发表于 2022-4-29 18:13
你在这个时候谈推迟入职，考虑下风险哈，真有可能revoke offer的，经济下行的大环境下早入职早安心，当然了 ...

谢谢！保住offer确实是第一位的。

在这个基础上想选个最佳方案。

现在如果是按之前股数不变的话相当于没入职就亏了80k，还是有点心酸

所以就想问问亚麻这个vest到底是总value还是总股数？

因为hr聊包一直在说股数我以为就vest这个股数，那么就有必要再直接谈股数而不是start date；如果是按照总value+start date前30天平均在入职时重新计算股数，那么就可以适当选个好时机

如果offer letter写的是价值$xx的股票，那就是按照你入职的时间的价格来计算多少股，而不是你签offer的时间。

如果offer letter上面写的是具体xx股的股票，那就是另外一回事

OJASHAHAHA 发表于 2022-4-29 18:27
如果offer letter写的是价值$xx的股票，那就是按照你入职的时间的价格来计算多少股，而不是你签offer的时间 ...

明白了。原来亚麻有两种vest方式？

感觉我这种股数的好像在当前经济形势并不友好。

不知道是否可以跟hr说 从股数改成总value？不然只能继续聊让涨点股数保平安了

问了个朋友 不会的 股数已经确定了…
当时亚麻3200的时候 hr以2800给我的offer
不会变的
你就算拖也没用了

ND0406 发表于 2022-4-29 19:46
问了个朋友 不会的 股数已经确定了…
当时亚麻3200的时候 hr以2800给我的offer
不会变的

谢谢！

所以现在能做的就是在签offer前再聊让改offer加一些股数？

另外没太理解为什么 亚麻3200的时候，hr会以2800给？我都是按差不多当时的价格给的股数。。。还是说在出offer的时候是2800，但是你签的时候已经涨到了3200，然后股数没改相当于净赚？

亚麻给的是股数 不是按价格换算的 楼主如果没接offer就去再谈一谈

OJASHAHAHA 发表于 2022-4-29 15:27
如果offer letter写的是价值$xx的股票，那就是按照你入职的时间的价格来计算多少股，而不是你签offer的时间 ...

拿到的offer是xx股数，已经问了HR了，这个gap有没有办法resolve，差别太大了，前两天发的offer，股价是按照31xx来的，现在只有24xx了。入职时间选的是7月初，offer还没接，现在想办法negotiate。

匿名者 发表于 2022-4-29 20:15
亚麻给的是股数 不是按价格换算的 楼主如果没接offer就去再谈一谈

谢谢！

确实讲的是股数。这样看来需要再谈谈试试能不能加点share了。。。