1week notice离职算烧桥吗？

whoKnowsWhat 发表于 2022-5-9 18:02
这有啥，反正要去好地方了，以后就算要饭都不会回这个破烂又自信的小公司。我恨不得当天离职当天走，反正al ...

想着混一周，可以白薅一周payroll，也不用产生unemployment time - 担心以后perm会有影响。
我这个老板真的是极品，直接说你不用留到周五，（因为也是新的project）让我直接走。
早知道周五辞职周五走了，对老板太客气了。

匿名用户 发表于 2022-05-09 15:49:14
想着混一周，可以白薅一周payroll，也不用产生unemployment time - 担心以后perm会有影响。
我这个老板真的是极品，直接说你不用留到周五，（因为也是新的project）让我直

如果你不能马上入职新公司，你不是损失钱了吗？
所以我觉得你有正当理由要求必须到周五。
否则他们只能fire you。千万不要自己主动离职。

匿名用户 发表于 2022-05-01 11:28:43
是FLG中的一家，多一周你觉得没什么，作为manager其实项目压力很大，我们生气的点在于：1) 他走之前有三个月每天都说项目马上完成了，因为他是老员工，主要的owner，我们当然就信任他，上一年还给

他到底在这个项目是不是如如实汇报了进展？
如果没有，即使提前两周通知，也是burn bridge呀，因为之前谎报进度。

如果没有谎报进度，理想情况下2周。但基本上不能期望2周内加班把项目做完。

匿名用户 发表于 2022-05-01 11:28:43
是FLG中的一家，多一周你觉得没什么，作为manager其实项目压力很大，我们生气的点在于：1) 他走之前有三个月每天都说项目马上完成了，因为他是老员工，主要的owner，我们当然就信任他，上一年还给

三周赶三个月的项目，杯水车薪。谎报项目进度确实burn bridge

担心就多给一周呗 反正要走了又不用干活白拿钱

匿名用户 发表于 2022-05-09 16:15:07
三周赶三个月的项目，杯水车薪。谎报项目进度确实burn bridge

是FLG中的一家，那应该就是F了😂
我猜F家项目进度都卡的很死，也是pip的主要依据

匿名者 发表于 2022-5-9 19:10
如果你不能马上入职新公司，你不是损失钱了吗？
所以我觉得你有正当理由要求必须到周五。
否则他们只能fir ...

我有什么正当理由呀？
老板直说不用我transition。对于公司和HR来说，那就是白养一个星期闲人。
我和老板的关系非常差，但是也是在想不到他能做出这么极品的事情

匿名者 发表于 2022-5-9 19:10
如果你不能马上入职新公司，你不是损失钱了吗？
所以我觉得你有正当理由要求必须到周五。
否则他们只能fir ...

可惜我已经和老板提了，且辞职信已经交上去了。我在辞职信上明确写了工作到周五last day。被无视了。。。。

匿名用户 发表于 2022-05-09 15:49:14
想着混一周，可以白薅一周payroll，也不用产生unemployment time - 担心以后perm会有影响。
我这个老板真的是极品，直接说你不用留到周五，（因为也是新的project）让我直

你这个unemployed time和perm的关系，是从哪听来的啊😓

tiancaihb 发表于 2022-5-10 00:37
你这个unemployed time和perm的关系，是从哪听来的啊😓

似乎听说，会被audit。求科普。。。