走还是留啊

加拿大小硬件类公司，干的活比较没有技术含量，测试troubleshooting，本可以轻松干更复杂的算法架构和设计之类的，但是手头的活又只有我能hold住。等了半年一直没有机会，现在找了个下家准备走，vp却开出15%的涨薪加25％股票加转职的条件挽留，还略高于新公司的，当然这里硬件类本身工资不高，之前是大约10万。
看了看新的条件还挺有吸引力的，但是担心vp以后心里有刺，不知道这边这种情况普遍不？

xycfwrj 发表于 2022-05-03 00:21:04
谢谢各位了，明天就要答复，想想还是move on了，要走毕竟是有不开心的经历，这些东西未来一样可能有。新地方我可以做大部分决定，心理可能会舒畅一些

匿名了个寂寞😂

谢谢各位了，明天就要答复，想想还是move on了，要走毕竟是有不开心的经历，这些东西未来一样可能有。新地方我可以做大部分决定，心理可能会舒畅一些

好马吃最有油水的草，为嘛不能回头。如果老东家给的钱比新东家多，那就试试留下来。

一般不建议吃回头草 如果新公司不行的话大不了再回来

既然找到了下家就走吧 感觉这种事情老板一般会记仇的

硬件类公司还有架构和设计的活给你？

如果新公司待遇不行，倒是可以考虑先留下来，同时外面的机会还得一直盯着

匿名用户 发表于 2022-05-02 23:59:12
硬件类公司还有架构和设计的活给你？

如果新公司待遇不行，倒是可以考虑先留下来，同时外面的机会还得一直盯着

ic方面的，算法架构

匿名用户 发表于 2022-05-03 00:41:08
匿名了个寂寞

没想匿名，不知道怎么设置的

树挪死 人挪活