新人1年刚进MS，文档wiki找不到，问人也不好回答，请问咋办

我1年经验去的MS软家，上一家的文档建设wiki什么的特别好，搜一搜就能搜到别人写的wiki，自己也能去看。现在去了微软，4月初到现在一个月了，还在举步维艰。文档都是官方的查不到什么有用的，有问题具体的task怎么做，都是口口相传，进度发展极为缓慢，还有很多事得跟别的组sync后才能继续推进。刚来第一个月就分到任务让一周完成，结果必然磕磕绊绊到第二周了去给leader去review还有一堆问题需要改进。leader也发了邮件说个人不怎么proactive，做的有些慢，不太满意现在的工作状态。现在心理压力巨大，怕微软9月好像是绩效评定直接被干掉。现在睡觉都睡不好了，请问大家遇到这种情况怎么解决的呢？现在感觉更难客服的是心理问题了。leader不满意就我也觉得自己始终要翻车，现在这状态离开MS后OPT小于2年都不一定找到下家，都有点抑郁了。。。组啥的就不说了，。。我感觉没HC了，后人进不来这个坑

微软特色，口口相传，待得久了有domain knowledge就可以每天只工作三小时，性价比爆棚

插个眼蹲个答案…大家都在讨论加班，辛苦，压力大，其实我更关心作为新人遇着不会的甚至不知道如何下手的任务该怎么去处理，偶尔一次可以问问同事看看文档但感觉并不是in general的解决办法，蹲一些前辈回复

微软很多legacy组，人待久了就只知道那一亩三分地，别人很难上手。不过，这种组难找到人，不会轻易pip的

插眼蹲答案，我刚接微软，慌得不行。也想知道新人如何生存……求问楼主方便透露是哪个方面相关的组吗？

匿名者 发表于 2022-5-3 21:34
微软很多legacy组，人待久了就只知道那一亩三分地，别人很难上手。不过，这种组难找到人，不会轻易pip的

确实，文档都放在onenote里面的，都搜不到，一页页翻，累积起来的都成百上千页了。每次问别人，别人有时候也只是甩过来一个onenote的link，查不到自己要的东西

可以直接在跟老板或者mentor 1:1的时候问这个问题：
觉得公司的doc整理的跟我上家公司不太一样，找东西很难准确搜索，大家都是怎么做的？

我进公司之后学到的就是，如果有问题，千万不要让你老板成为最后知道的那个，理由如下：
1. 这么久了还这样，老板会觉得是你的问题
2. 老板知道了这个问题，向下推进会比你同层推进更顺利
3. 只有给人家足够的buffer time才能让大家清楚地知道不是你的问题，并且有时间解决，否则等到真正产出的时候掉链子谁都帮不了

最快的方法就是多问，多ping加多1on1。同时把你在帖子里说的问题跟老板讲一下，问问老板有啥建议。可以offer把你学到的document，方便下一个新人和team long term的维护。

支持一下 我也是这个问题 干的很郁闷。
对于这种情况 其实你可以大方一点跟同事跟老板交流 把问问题当作常态 甚至可以要求领导给你安排一两个固定的人 做你的mentor 因为大家都是这么过来的 也十分知道自己的文档有多难懂

新人问问题很正常，我觉得不要害怕问问题。有的时候你问的问题特别在点子上，也会很impressive。
有的时候你纠结很久的blocker，可能问一下别人，一下子就懂了。别人帮助你解决了问题，你很appreciate，别人也会很高兴很有成就感。

如果没有文档，那就试着自己读读代码，debug一下。很多时候比读文档更高效

匿名用户 发表于 2022-05-03 06:41:00
插个眼蹲个答案…大家都在讨论加班，辛苦，压力大，其实我更关心作为新人遇着不会的甚至不知道如何下手的任务该怎么去处理，偶尔一次可以问问同事看看文档但感觉并不是in general的解决办法，蹲一些前辈回

没办法 全靠运气。我在亚麻两年待过四个组，只有一个组有大腿可以抱。