提离职后老板加大PUA力度

你怕他pip你不成。。

Cosett 发表于 2022-5-3 20:45
HR说因为我给的不是60 day notice 就把所有假期都没收了 = =

我不清楚美国，但是加拿大这边明文写的假没用到的离职时候必须折算成钱发给你不能没收。你可以查查看美国的规定。

麦田HYMK 发表于 2022-05-04 11:19:52
我不清楚美国，但是加拿大这边明文写的假没用到的离职时候必须折算成钱发给你不能没收。你可以查查看美国的规定。

合同上有写不给60 day就没收 所以不按合同来不知道有没有问题。。。。

Cosett 发表于 2022-5-4 14:32
合同上有写不给60 day就没收 所以不按合同来不知道有没有问题。。。。

最好去看看法律规定，合同规定不能凌驾于法律之上。我以前一个同学去的一个奇葩公司合同里写有竞业协议但是还说他们只竞业不给补偿，去问律师人家直接说这就是BS。

Cosett 发表于 2022-05-04 10:27:41
我都不用办绿卡 我其实已经公民了。。。。那我难道直接走了就行？！！！

那你确实不用考虑这个问题！
你虽然提出离职，但你们公司还是hybrid的情况下，你就可以每周有两天在家呀。

Cosett 发表于 2022-5-4 10:27
我都不用办绿卡 我其实已经公民了。。。。那我难道直接走了就行？！！！

当然可以直接走人，AT WILL，不用理他们

咳咳 居然说可以划水玩手机🤡 想想我当初提离职的时候 20年全员remote 老板说要最后一天的下午还电脑 不能早还 之前要好好干活🫠 听罢我直接开始翘早会 关电脑直至离职那天🤠

我想问一下这个60天的notice是在哪里写的？我紧张地想去看看自己公司的policy...

fanyinyi 发表于 2022-5-4 18:34
咳咳 居然说可以划水玩手机🤡 想想我当初提离职的时候 20年全员remote 老板说要最后一天的下午还电 ...

哈哈哈直接关机这也太爽了！！！！我明后天就打算去公司挂机然后一直摸着

lvynever 发表于 2022-5-4 18:46
我想问一下这个60天的notice是在哪里写的？我紧张地想去看看自己公司的policy...

不是在policy里的（我那边policy写的是two weeks) 是在你签的contract里面写的