Meta Hiring Freeze 之后下一步就是裁员

| 添加认证 | · 2022-5-5 13:07:18

国人真是喜欢人比人，比优越感，比房子，比package，什么都比，把别人比下去你的生活会更好了吗？

UFBoon

这个帖子下的回复真让我长见识了😅😅😅

| 添加认证 | · 2022-5-5 13:11:03

匿名用户发表于 2022-05-04 21:39:07. 1point3acres
dsa虽然在tech team，但我认识的dsa比较少听说想过转行做engineer的，你们比较早入行的ds确实显著偏好mle些，比例高。
我的point是money-wise engineer的确更

别的都同意但是碰瓷amazon as着实没必要了…

| 添加认证 | · 2022-5-5 13:17:58

现在很多公司的DSA的工资就跟eng差不多，不能因为meta一家公司里DSA的工资比eng低，就觉得meta的dsa就差嘛。我们公司的DSA E5的，不做engineer work的，又不是没有出去拿到500K+的大包的。

| 添加认证 | · 2022-5-5 13:18:04

匿名用户发表于 2022-05-04 22:11:03
别的都同意但是碰瓷amazon as着实没必要了…

亚麻as当然很香呀，我的意思是不是所有product ds都想往as的方向做，不是说这个不好

fsis1111

幸灾乐祸的感觉。。

| 添加认证 | · 2022-5-5 13:47:25

匿名者发表于 2022-5-5 00:26
四大cs phd在读..
毕业坚决不会去industry research lab做和product彻底无关的东西-baidu 1point3acres
google research 产研 ...

其实你有没有想过，industry research lab也看不上你呢？

四大的cs phd不够格进fair, brain的多了去了

| 添加认证 | · 2022-5-5 13:47:59

看了这么多骂战，我咋觉得tpm最该裁？毕竟meta的员工一个个都这么自觉，要啥tpm催进度呀

| 添加认证 | · 2022-5-5 13:55:25

其實hire freeze 確實就是公司不行了，必須開源節流。但裁員也有很大風險，特別是這種級別的公司。
感覺變相攆人更有可能！！

| 添加认证 | · 2022-5-5 14:03:01

FAIR的存在是拓宽人类知识边界，探索AGI的好吗。。跟product比起来并没有高低之分(人各有志)
43B的cash on hand，够烧很久了

[裁员] Meta Hiring Freeze 之后下一步就是裁员