果家诚意包

羡慕，最近在等苹果的ict 4 offer，求过

是AI/ML org吗？是的话，看见这个包一点都不奇怪。这个org就是给钱很多，不是果里面传统的org。

这包真大，恭喜lz。求问apple在纽约也有office吗

还是remote的？

匿名者 发表于 2022-5-6 09:22
这包真大，恭喜lz。求问apple在纽约也有office吗

还是remote的？

NYC office的，马上就要回办公室了，一周三天
apple好像最近在NYC狂招人，我同时面了三个NYC的组...

这个应该是AIML MLE了，其他的org给不了这么高。base已经上5了。恭喜恭喜，而且这个org是目前appl里最好的org。

这两家的文化到底是什么样子的楼主可以展开说说吗？
“选哪家都要损失一个亿”这里的tradeoff主要是什么呀?

想请问楼主之前一直做machine learning么? 我看您之前一个帖子是Software Engineer 的general hire

monsterzpc 发表于 2022-05-06 10:43:48
想请问楼主之前一直做machine learning么? 我看您之前一个帖子是Software Engineer 的general hire

职位title是ML, 实际是做ml related backend services

不是, 在AI有关的org呆过,

似乎还是比MLE E5低一些啊，最近看到有接近500k的了。考虑到FB rating高的话奖金和refresher都是
肯定会高不少，苹果这方面似乎就是看老板脸色了。

匿名者 发表于 2022-5-6 10:36
这两家的文化到底是什么样子的楼主可以展开说说吗？
“选哪家都要损失一个亿”这里的tradeoff主要是什么呀 ...

这是个好问题

我前公司和apple一样，著名的硬件文化深入骨髓的大厂，哪怕我的org是做web services的也不例外，非常top down，所有决定几乎都是上层传下来的，很多事情连基层manager都也只是个传话筒。同时因为硬件公司的传统，非常讲究保密，内部doc里都是各种搜不到的keyword，很多东西全靠口口相传，其结果就是非常论资排辈，对IC挺好，因为大多时候领导做啥我就做啥就好，不需要操太多额外的心，但是当manager的话，就要至少排个5-10年队了

现在公司之前不少manager都是前fb员工，把fb那一整套metrics至上，move fast，讲究impact，bottom up的文化全带来了，对IC的各种xfn要求很高，很多项目需要自己去挖坑，这样做IC压力会大一些，特别是高level的，因为挖不出坑perf就会受影响，但同时如果你能力够强，转manager不难，因为只要你的坑挖的足够大，只有你懂，那你当manager就顺理成章，

从个人能力提升角度，第一类公司成长的慢一些，第二类快很多
从WLB角度，第一类会好很多，第二类差很多

我个人性格，同时skill set可能以后更适合走manager路线吧...
现阶段的话，苹果应该是个safer choice，但是回报率应该没有很高，Meta应该是个risky choice，但是对于个人的潜在回报可能更高