买它e5 vs领英 staff

能求问楼主meta的timeline吗？感谢感谢

Linkedin的staff面fb，大概率也是target L5. 从职业发展来看，从fb 5升6的概率，比linkedin的staff升senior staff或者面到fb e6的机会应该是要更大一些。

好像之前有人发帖说过meta内部官方文档对LinkedIn的Staff面试分级对标是5.5-6.5（如果有meta员工的话欢迎来confirm）？
如果真是这样的话我感觉单纯这两家公司比，meta E5做一段时间跳LinkedIn的senior staff的概率应该小于LinkedIn staff做一段时间跳meta E6的概率。同时，LinkedIn有一个好处就是Staff转Manager非常的方便，如果想走这个track，可能会加个分。
不过LinkedIn的refresh不稳定，在目前meta一定概率已经触底的情况下可能软家股票未来一段时间的升值空间也不会比meta好很多，所以钱而言，如果目前拿到的包裹超不过meta，应该几年后都会超不过了（但从levels. fyi看，平均而言不是顶包的话，LinkedIn的Staff应该会比meta E5高一点，450k vs. 390k，所以可以argue试试）。但同样的，WLB也会相对好一些，这个就要楼主自己权衡了。