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[同事协作] 刚入职,我是不是成了别人讨厌的卷王?

   
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匿名用户-SCCPT  | 添加认证 | 2022-5-8 08:55:02 |倒序浏览

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本帖最后由 匿名 于 2022-5-7 18:20 编辑

匿了。我是new grad,刚加入养老三线厂,做ml岗。刚来一个月。
入职后第二周,经理给我讲了两个ml modeling的问题。我感觉,主要提升肯定要看data,但是呢,他们的模型本身很简单,加上我phd阶段对这个领域有些研究,所以就对第一个问题提出了个general framework,提出了可以尝试的方向,也就是在做完feature engineer后如何建立网络,如何设定parameter,怎么train-validate-test之类。然后经理让我在组会上给全组做了presentation,我也自己生成数据写了代码的demo。可是我不知道实际的data在哪儿,老板让我找同事(比我高几级的scientist)要,要个很小的dataset试试,他就说在准备中。
我以为这个节奏是正常的,又没事干,下一周对第二个问题又做了同样的事情,提出建模和训练的流程,做pre,写demo,这次经理让我找比我来早半年的data scientist要data,他说他在准备中(这个项目他应该干了起码一个月了),他本来跟经理说上周准备好data,结果到期说没弄完。
那我觉得,我也别等着了,找那些同事问问raw data的路径在哪儿,我能不能帮着准备data。刚开始比我高几级的scientist说很复杂,他也有别的活在忙,然后上周四和周五比我高级别的scientist和那个刚来的data scientist都不回我了,周五我只能找另一个不相关的组员要了些doc,周六加班看了看,貌似不大相关,我也不知道怎么用。. From 1point 3acres bbs
-baidu 1point3acres
这两天看了地里跟卷王,组里同事关系不好这类的贴子,突然生怕,是不是我被同事嫌弃了?我入职之后做了两个presentation,他们是不是觉得我太出风头了?然后我做了“招摇”的事,但是没有参与到hands dirty的事情中(组里实在doc太少,不知从何下手),大家会不会觉得我夸夸其谈?

感觉公司里的系统比学校科研复杂得多,又不知道公司一般的工作节奏如何,实在是惴惴不安。一方面觉得自己啥实际的没干,怕underperform;一方面又怕别人觉得我催他们,我是卷王。好在公司没有pip,可以再等等看……

唉,我是上学做科研做傻了,公司的道道一窍不通。
标签是Google,是因为跟我以前在他家实习的工种,还有公司大致的“卷”度比较像。。。我不在google


补充内容 (2022-05-08 11:00 +8:00):. Χ
如果他们是故意block我,我就打算啥活都不干了。反正他家开人这么难,我专心刷题找工作。当个教训吧。

补充内容 (2022-05-08 11:02 +8:00): ..
明明他们帮得很少,我还成天跟经理提,开会提人家多帮助我。我有问题还尽量从极少的doc找线索,尽量少打扰他们,问也是每次都详细地把问题写清楚,写提纲。

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妈呀 这世道 正常干活都不敢了。我觉得你没错 就是注意present时候多吹几句 比如说decent already。purely for my learning,I would love to hands on to try some idea.  比较忌讳的就是新人来说人家老人的东西不好

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补充一下我觉得要start with why-why they need to help you; why what you are doing is important. 一个公司人力物力是有限的,做这个项目就不能做那个项目。senior先准备了你的data,他其他的项目就要耽误一些。所以要对上沟通为什么你要做的这个事情重要,是带来多少$盈利,还是能move哪个matrices,和公司的哪个战略挂钩,能给直属老板和部门带来什么效益。这些不要害羞,要明说出来。老板们争取到了,他们才会帮你去push那些senior。我猜楼主现在是觉得我试一下水,老板们也是觉得你这个项目可有可无,senior们也没看到这事有多重要。这样干活是不行的。
卷的意思是别人下班我生拖着不下班,跟别人抢活抢功劳。你这不是卷。你得有信心,不能虚。

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匿名用户-NAVPL  | 添加认证 | 2022-5-8 09:02:29 来自APP
方式有问题…
你想他要data,如果没有data,你要的应该是他的commitment, 并且cc你的老板。这样不用你去催,哪怕迟了老板也知道不是你的原因。
不是卷,你是让人托住了…
要data 没有 第二天 第三天继续要 一天不等才是卷
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地里匿名用户
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匿名用户-SCCPT  | 添加认证 | 2022-5-8 09:06:02
匿名者 发表于 2022-5-7 18:02
方式有问题…
你想他要data,如果没有data,你要的应该是他的commitment, 并且cc你的老板。这样不用你去 ...

谢谢指导,老板是知道他们没准备好的,我觉得这种情况是不是我应该主动承担这部分责任,下周跟老板提一下?可我还不知道他们的raw data在哪儿(每个feature对应一组stream,很多)

补充内容 (2022-05-08 09:07 +8:00):
这个是不是叫ownership?唉,我是上学做科研做傻了,公司的道道一窍不通。
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吃蛋糕一点都没问题。记得做演示的时候点名表扬一下别人。你不能只自己吃,一定要分一点出去。
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匿名用户-SCCPT  | 添加认证 | 2022-5-8 09:09:40
加油misswu 发表于 2022-5-7 18:06
妈呀 这世道 正常干活都不敢了。我觉得你没错 就是注意present时候多吹几句 比如说decent already。purely  ...

谢谢您的支持,那我现在没那么不安了。我没有指责他们,因为本来就是在做一个新的目标,只不过我的proposal看起来比组里其他model更复杂、更学术范。我组会时还提了那个senior scientist帮我很多(虽然没怎么帮,但是我想着打好关系)。
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匿名用户 发表于 2022-05-07 18:09:40. check 1point3acres for more.
谢谢您的支持,那我现在没那么不安了。我没有指责他们,因为本来就是在做一个新的目标,只不过我的proposal看起来比组里其他model更复杂、更学术范。我组会时还提了那个senior scientis
真好 卷是内耗 找事儿没有value 认真干活哪里错了。
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地里匿名用户
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匿名用户-OHQFB  | 添加认证 | 2022-5-8 09:23:21 来自APP
养老厂就这风格,两周的事干俩月,你要觉得没事干不如去去卷厂,两周的事干两天
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地里匿名用户
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匿名用户-SCCPT  | 添加认证 | 2022-5-8 09:52:01
ViviW. 发表于 2022-5-7 18:48
补充一下我觉得要start with why-why they need to help you; why what you are doing is important. 一个 ...
..
谢谢指教,请问您推荐什么方法学习这些why呢?我刚来,对组里的业务场景完全不熟,经理给我了两个明确的问题,我就做了这两个问题,我也不知道多重要。. From 1point 3acres bbs

愁人的是,组里也没有什么doc可看,wlb太好的副作用吧。
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