请问为何果家在地里存在感如此低微？

mx4rh 发表于 2022-05-10 22:45:31
我MBA，想去果家，供应链或者business operation职位都行~上海美国都行，求内推~~~

留个联系方式呗 我可以内推

哄哄1997 发表于 2022-5-11 14:31
留个联系方式呗 我可以内推

感恩感恩！！已私~♥

果家NG进去的。现在已经在参与面试环节。
苹果是组招，组与组之间差别太大面试专内容根据工作来定，所以看到地里有人问果面试不会去回复。很玄学。
个人觉得苹果很在意culture match，或者说是behavior？平时工作也会有遇到烦心的同事，但是去掉大家是Tech solution不同的探讨，感觉同事都是非常棒的人，真诚且热爱自己的工作（技术同好？）如果你拿到了面试，就好好去面，真诚一些，应该是你的就是你的。
我们组做的东西还行业里算前排了，所以做着会很有自豪感，也不会跟外界分享。
还有犹豫包裹面试的，感觉可能就是大家最看重的东西不一样，我面试苹果时觉得很荣幸，面试好好复习，面试通过了电话通知我包裹时电话里我就直接接了，当时我也其他好的offer和进行到一半的面试（后来hr跟我发邮件说又给我争取了些股票，说是org里最高标准了。对于我来说就是意外收获）现在工作了几年觉得除非是Google专业对口的组否则也不会转。我们org里很多七八年甚至十几年的人，我觉得还是归属感的问题吧。我非常喜欢多一些国人来我司，也一直在refer，但是面试时我也会很严格，很看重这个人是不是easygoing，思路情不清晰，是不是热爱这份职业，因为想保持org现有的很棒的工作氛围。
感觉就是进了苹果的很多不是他的包裹有多大，而是这个是他们的dream company，他们自然也很少会去发帖对比求意见。苹果很多这样的人。
希望这个分享有用，也很开心看到这么多选择我司的人，虽然不知道楼主开着的贴的目的是什么，但是目前大家都在很友好的讨论呀 :)

匿名用户 发表于 2022-05-10 00:06:54
你知道的这么详细，你在里面呆了也挺久吧。这样贬低自己真的好吗？

笑了，你是没有别的方面可以洗了吗？果家的东西什么水平看看就知道，directory扫一眼员工什么背景就清楚，用得着呆多久？你要不是果家的就别来瞎掺和尬洗，要么你是果家swe作践的是谁心里清楚，的确呆的越久的都是找不到别的地方去背景越不行的

匿名用户 发表于 2022-05-12 06:07:22
笑了，你是没有别的方面可以洗了吗？果家的东西什么水平看看就知道，directory扫一眼员工什么背景就清楚，用得着呆多久？你要不是果家的就别来瞎掺和尬洗，要么你是果家swe作践的是谁心里清楚，的确呆的

原来几万员工你扫一眼就能看到什么背景。你这种黑子心理得扭曲到什么程度啊。

果家硬件组的人来说一下， 招人方面其实现在NG和senior的比例差不多。 尤其是近几年芯片行业又火起来， 导致招不到人， 所以NG 招的挺多的。招聘环节个人感觉运气成分占不小比例，毕竟是需要所有面试官给pass， 很有可能出现某轮和面试官不大搭导致被刷。 就硬件而言， 我觉得应该是NG的最好去处了， growth很快， 做的project也是行业最cutting edge的。 几年后想换工作凭果家硬件金字招牌也很容易。 当然，正如大家听闻的一样， 确实是挺累，project太多，schedule很紧， 加班是再正常不过的事。 至于待遇方面，在硬件行业属于top了，听说现在其他硬件公司开始赶上了。 还有很重要的一点就是job security， 这边没怎么听说有像其他公司的PIP文化， 所以只要不是自己脑子发热干了些违反HR policy的事情，基本上不用太担心。所以组里有很多待了十几年的老员工，因为比较稳定，在组里混久了，也摸透了打酱油的套路，所以都没打算走。

因为是分组招聘，每组都想找一个人直接就可以上手干活儿，所以没有什么共通的经验可以分享…

referraluser 发表于 2022-5-11 21:05
果家NG进去的。现在已经在参与面试环节。
苹果是组招，组与组之间差别太大面试专内容根据工作来定，所以看 ...

谢谢层主分享，org氛围好真的很重要，层主是哪个org的呀？

匿名用户 发表于 2022-05-12 11:47:31
谢谢层主分享，org氛围好真的很重要，层主是哪个org的呀？

不好意思不太方便说，不是硬件组。但是苹果整体都挺棒的。

referraluser 发表于 2022-5-11 06:05
果家NG进去的。现在已经在参与面试环节。
苹果是组招，组与组之间差别太大面试专内容 ...

即將入職果子！很有用的訊息！