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[裁员] 裁员步骤

 
地里匿名用户
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匿名用户-UEHBF  | 添加认证 | 2022-5-11 07:24:31 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-10 15:49:25
有一个example就说明withdraw有发生过,之前的那个user问哪里有发生过withdraw,just show you where it is, done and it is not nec
这唯一的withdraw例子第二天就又给offer了啊大哥
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匿名用户 发表于 2022-05-10 16:24:31
这唯一的withdraw例子第二天就又给offer了啊大哥
Okay, just did some investigation, only meta contractors are affected so far.
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PM是管business的 好多个工程师才配一个PM。经济不好的时候肯定先把做exploratory项目的工程师裁掉啊 拿的钱还多。
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地里匿名用户
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匿名用户-GSNAT  | 添加认证 | 2022-5-11 11:47:53 来自APP
uber目前没有hiring freeze,business as usual

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Mark777 + 1 赞一个

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现在meta已经走到7了
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是有指标吗,每天匿名发个恐慌贴?. Χ
上钩的人越来越少着急不
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Ladybugs 2022-5-12 01:12:33 | 只看该作者
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楼主没干过HR才会得出先裁HR的结论。先裁recruiter是有可能的,HR算最后的。一般大规模裁员时(比如关掉某个分部),HR拿到名单把所有人裁完,然后把自己拿掉。当然这种HR有时也不一定彻底走人。如果公司其他分部需要人,可能转岗。
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匿名用户 发表于 2022-05-10 14:37:41
. From 1point 3acres bbs某大厂 下周走15%
你都匿名了,还怕公布公司名字吗
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你最好把CEO也放到SWE前面
SWE就是公司最重要的
没了SWE 地球会停转
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Ops其实会最后裁吧 总要保证现有的东西work. 其他新features 或者 offline的不赚钱的 可以先裁?
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