在职场缺乏持续努力的动力

换了好几次工作了，每个工作一年左右就开始懈怠，站稳脚跟后就觉得越来越没意思，就开始刷题跳槽，这样的心态是不是很不好啊？感觉在跳槽面试的时候学到的东西最多。感觉我对技术根本就没兴趣，只对赚钱有兴趣。我也不懂有些很喜欢技术的白人和印度人怎么能一直保持那种高昂的斗志的，就是因为很喜欢技术或者印度人因为身份问题不好跳槽，怕被裁？我觉得我根本就没这个耐心啊。

正常，而且每1-2年一跳的人，薪水永远top tier。

但5-10年后，你会发现身边的人很多变成manager了，而你更像个高级雇佣兵。公司花大价钱用你可以，但不会信任培养你。

如果这个听起来不难接受的话，那也挺好。

我们从小到大被教育“要努力！要上进”，导致没有享受的能力，不想往前走好像就要有负罪感，其实没必要，想躺平没有什么丢人的

入行三年了，每年一跳😄
主要是一直都没找到合适的公司，
有的同事很supportive impact也很高，但是wlb很糟糕，干久了人会焦虑的那种，跳。
有的同时很supportive impact也很高，但是tech stack实在糟糕，屎山代码一大坨，跳。
有的同时很supportive impact也很高，但是想进大厂，跳。

不知道未来会如何，但是我想找到一个我喜欢的厂，所以要一直跳。

差不多 进亚麻快两年了 只想把15%股票拿到手 然后不干了 基本就那点东西

我也一样啊，一直怀疑自己是不是入错行了。很想找个市场的痛点或者很多人遇到的问题通过技术去解决，可是发现这比解决纯技术问题还复杂。莫非这就是眼高手低。

这个正常啊，对大多数人来说，各种兴趣爱好，技术什么都不如花钱爽，赚钱自然是最感兴趣的

挺好的 至少你知道自己自动要什么切诚实

转型day trader

匿名用户 发表于 2022-05-13 09:39:00
我们从小到大被教育“要努力！要上进”，导致没有享受的能力，不想往前走好像就要有负罪感，其实没必要，想躺平没有什么丢人的

嗨呀，看错了又删不了回复，以为楼主是想躺平，无视我吧