Google NG VO过经 & 时间线

时间线：

• 4.12在领英上看见很多狗家的early career hiring的帖子，然后加了好几个recruiter，最后和其中一位recruiter约了一个电话，电话里聊了几个简单的BQ（工作中你最value的是什么，你期望的工作方向前端后端还是全栈），然后就同意给VO了，感觉效率的有点惊人。后来邮件里补发了成绩单等等资料。
• 最开始VO约在了5.4，但后来那周忙各种期末的事情，5.3有点怂，就和recruiter商量换时间，recruiter非常nice的答应了，第二天就帮忙延迟了一周
• 5.12正式VO，第二天recruiter说会进入下一步，hiring committee
• 5.16邮件询问了面试表现，recruiter说面试官was impressed，给我了希望
• 5.17今天收到电话，说hc过了，让我填GMatch的表格，下一步是team match，希望一切能顺利！发帖攒人品！
  

题目：
第一轮：BQ，应该是国人小哥，很亲切和善，会在你讲故事的时候问问题，了解一些故事的细节，也会有一些follow up，但总体的topic都很standard，没有很难回答的问题

• Tell me about a team project you worked on
• Tell me about a time your behavior hinders the project
• Tell me about a time you work with insufficient information
• Tell me about a time you work with a tight deadline
• Tell me about a time your initial proposal didn’t work and you changed the plan
• Tell me about a conflict
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  发过，把圆看作是graph里的node，基本就是根据edge连接node，建立connected component，看看最后是不是只剩一个component。第一反应就是用union find来解，很方便，可以track component的数量也可以track size的大小。写完后面试官表示我直接把他的follow up做了。
  Follow up 1: how many groups do we have -> union find已经track了
  Follow up 2: return the top K largest groups -> union find已经track size了，只需要找出所有的component和对应的size，排序或者heap sort来找出top k
  最后面试官觉得也没什么更多的follow up了，就提前结束了
  
  感觉运气好题都不是特别难，然后每轮最后的Q&A环节我基本问的就是WLB还有typical day这些常见的问题。
  
  希望后面能match上team，关于下一步如果大家有什么建议欢迎指点一下！有帮助的话麻烦加米呀
  

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请问楼主要怎么在linkedin上勾搭recruiter？直接发mail自我介绍可以吗？

PL888 发表于 2022-5-17 22:14
请问楼主要怎么在linkedin上勾搭recruiter？直接发mail自我介绍可以吗？

对的，我就是直接connect然后发消息，通过后对方让我把简历发过去，然后就约了个电话聊

这是NG的VO吗？ NG也会问这么多project的BQ？🤔🤔

illi_504 发表于 2022-5-18 17:24
这是NG的VO吗？ NG也会问这么多project的BQ？🤔🤔

写的是early career的岗，应该就是NG的？

这是什么神仙timeline

请问楼主第三轮follow up中，为什么需要visited set来防止重复遍历？有点没想到什么case会出现～

匿名者 发表于 2022-5-18 19:14
这是什么神仙timeline

我也是觉得很神奇，recruiter特别给力，希望后面team能顺利match上