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[职场感言] offer里应该写明fmv吗?

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匿名用户-EO0F2  | 添加认证 | 2022-5-18 12:01:23 来自APP |倒序浏览

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发现offer关于股票两种写法,一种写多少share,不写每股多少钱;一种写总价值,不写多少股。这是standard的写法吗?能要求公司分别写明每股的value和多少股吗?

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匿名用户-IBYEP  | 添加认证 | 2022-5-18 12:55:56 来自APP
要求公司? 小伙子涉世未深啊
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我认为不能
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匿名用户-TDXHM  | 添加认证 | 2022-5-18 14:03:57 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-17 21:55:56
要求公司? 小伙子涉世未深啊
也不一定 可能是超级大佬,能要求公司这么干
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地里匿名用户
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匿名用户-CMG4R  | 添加认证 | 2022-5-18 15:28:26 来自APP
如果是startup 一般是写股数。FMV是应该可以问Recruiter的。写进offer倒没有见过。这个数字是不能乱说的,有专门的公司做409a valuation。FMV也是动态变化的,所以拿到的每一笔grant的价格都不一样。
如果是上市公司一般是钱,一般会定一个cut off date 以那段时间的平均股价来算给多少股。. check 1point3acres for more.

不太清楚楼主想把FMV写进offer的目的是啥。
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地里匿名用户
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匿名用户-EO0F2  | 添加认证 | 2022-5-19 00:27:41 来自APP
匿名用户 发表于 2022-05-18 00:28:26
如果是startup 一般是写股数。FMV是应该可以问Recruiter的。写进offer倒没有见过。这个数字是不能乱说的,有专门的公司做409a valuation。FMV也是动态变化的,所以拿到的
担心如果入职的时候估价跌了,跟instacart那样,offer就缩水了,难道要跟公司再扯皮?还是只能认倒霉。这种事已经发生在我身上一次过了😂现在想研究下怎么最大可能避免
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全局:
如果是option的话. FMV有可能是进了公司才能决定的吧, 公司现在也不一定知道
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