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[职场感言] 答应我不要去meta ads组好吗

   
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匿名用户-HJYKV  | 添加认证 | 2022-5-25 15:36:46 来自APP |倒序浏览

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真的很累,不光是要加班的累,更是心里累。
人员流动真的很大,熬出头了升上去了的自然不愿意走,开开心心的留在组里卷,new grad进去极度不友好,每个人都巨忙。. 1point3acres.com
每个人都有自己的scope和impact,在一个org里impact方面也没啥优势,毕竟psc的时候和你比的人也都有。而且不是说进了ads组就一定有impact的,项目也会被砍,也会有很多坑,新的组impact也就那样。真的少听manager或者组里帮忙hiring的eng互吹sell他们的impact,尤其是不那么需要scope的新人。
wlb就不说了,连续一周加班到半夜了,进组之前跟各种工程师聊都说我们不加班吧啦吧啦,wlb很好,刚进组确实也不那么忙,没两个月就越来越忙,半夜land diff的人比比皆是,七八点了还ping人。
国人巨多,有时候说话也直接,美国人印度人起码还会客气几句,有的人态度真的不知道让人说啥,看着一个没身份的new grad就狠狠打压。当然这是我和朋友的经历,算是运气不行,并不是说国人不好或者素质低。
每个来ads的人肯定都觉得自己要努力工作,即使牺牲生活也要成就自己的career,但是事实是,牺牲了生活,过的很痛苦,升职速度成长机会各种可能还比不上非ads组

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匿名用户-BMVI6  | 添加认证 | 2022-5-26 08:58:51
本帖最后由 匿名 于 2022-5-25 18:01 编辑 . From 1point 3acres bbs
匿名者 发表于 2022-5-25 17:41
是不是code base大的backend组,都很吃domain expertise and experience。一般这种组呆的时间越长,就越有 ...

不是。

越接近business的组,越以product metrics或者business metrics为优先,强调快速迭代快速升职的组,越吃internal domain expertise,因为常年的快速迭代和升职驱动的双重刺激下,大部分人都是往屎山上拉屎,不会有人停下来想着清理屎山。

这种codebase内部往往充斥着大量只有老鸟才有context 的hack,包括但不限于代码级别的hack,项目launch的各种trick,以及前人踩过的坑。
.1point3acres
相对来说一些做infra的组,虽然codebase也不小,但是不是business metrics driven,所以代码规范和项目管理会好一些,组是有luxury去定期清屎。一些做product的组相对来说节奏没有那么快,也没有这种卷起来拼升职升不了就自杀的中式做题家文化,也不至于完全依赖于内部的domain expertise。不过这种组现在估计也都已经hiring freeze了。
跳新公司legacy组 -- 等级低会花很久很久很久ramp up,等级高容易直接被干。。很多legacy真的不是你短时间玩命突击一下就能搞定的。

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匿名用户-BMVI6  | 添加认证 | 2022-5-26 11:00:55
匿名者 发表于 2022-5-25 18:20
想问一下为什么Ads卷,是因为做ads护城河不深,new grad 或者没啥ads经验的人,都能来做?  能做的人多了 ...

两个结论:
1. 哪家Ads都累,都天然卷,因为直接影响公司收入,是”核心部门“,绝对不能挂不能出问题性能不能下降(infra),同时一直要想办法提高conversion (quality),还要绞尽脑汁绕过ios和chrome/safari的privacy limit去尽量给正确的数据来找广告商要钱(measurement),哪一个都会压力拉满,容不得喘息。所以容易造成屎山,容易形成toxic environment和小团体,容易卷起来。而且大部分脑袋正常的公司会给ads组一些额外的好处,前有当年狗的夏威夷offsite,现有脸的4年3升6 AMA BSO教做人,很容易天然卷起来。

2. FB不是就ads卷。core AI (脱胎于ads)也卷。

一定要去ads内部而且不想卷的话就去面向advertiser而不是user的组吧。

另外看有人说去ads能多学东西。。如果你是指ads迭代快,你想学习怎么卷,或者适应卷+代码屎山+有毒环境,我可以理解;如果你只是说多学技术,我是想不到现在ads有什么额外的技术是content discovery没有的,而且可以通用的。。

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匿名用户-CMTWA  | 添加认证 | 2022-5-26 06:40:07 来自APP
ng要什么impact,能找个好组有人好好带你才是真的。去卷组,没人带,来年perf不你垫底谁垫底……meta又不是大锅饭,正儿八经pip人的
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mr_putin 2022-5-25 15:51:22 | 只看该作者
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感觉现在去,可能是抄底的好时机。. 1point3acres
首先,perm难办,导致没身份的人有所过滤,这就刷了不少人了。
另外,股价很低,肉身抄底,搞不好干几年能赚一大笔也说不定呢。
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匿名用户-O5JOG  | 添加认证 | 2022-5-25 16:19:05 来自APP
ads每个组都这样吗
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匿名用户-OYAGT  | 添加认证 | 2022-5-25 16:29:04
嗯好多还都是瞎忙活
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匿名用户-OUOT1  | 添加认证 | 2022-5-25 16:29:16 来自APP
在ads组,确实是活多,累,但说实话ng升职(3-4,4-5)并不会快很多,尤其是现在一年一次psc后。
最近也在想我晚半年一年升职,(相比于其他人)躺平好好提升wlb也挺好的

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匿名用户-YRRIA  | 添加认证 | 2022-5-25 16:30:21
mr_putin 发表于 2022-5-25 00:51
感觉现在去,可能是抄底的好时机。
首先,perm难办,导致没身份的人有所过滤,这就刷了不少人了。
另外, ...

也可能最后抄底变抄家……
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匿名用户-G5PKH  | 添加认证 | 2022-5-25 16:35:07 来自APP
+1 明年我要润
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匿名用户 发表于 2022-05-25 01:29:16
在ads组,确实是活多,累,但说实话ng升职(3-4,4-5)并不会快很多,尤其是现在一年一次psc后。
最近也在想我晚半年一年升职,(相比于其他人)躺平好好提升wlb也挺好的
谁告诉你非Ads组升职慢的?WLB不错一年到4的不在少数
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匿名用户-HJYKV  | 添加认证 | 2022-5-26 03:32:38 来自APP
我知道的身边所有的ads人都这样
除非是那种卷王才乐在其中
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麻麻小猪 2022-5-26 04:07:31 | 只看该作者
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mr_putin 发表于 2022-5-25 00:51
感觉现在去,可能是抄底的好时机。
首先,perm难办,导致没身份的人有所过滤,这就刷了不少人了。 ..
另外, ...

嗯 我曾经也以为是抄底,哪晓得还是抄在了山岗
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