【求助】软家performance review期间换组被老板拖延

傲雪银狼 发表于 2022-5-26 23:57
请问也是会问bq和system design么？

取决于你面的level吧，一般内部转组level和tc都不变。62以上应该会问system design了，bq都比较常规，可能会更着重问在微软做过的项目。

公司规定老板最多只能卡一个月。主动走人一般都会要求待满一个月的，除非是被老板赶人。而且start date是新的老板和现在的老板定，你应该不会参与这个决策的。

你有没有想过可能是你老板自己的perf review需要lock所以让你推迟告诉skip？如果不是痛苦到非走不可留着打两周酱油没什么不好，因为现在走review肯定是现在组给不是新组给。

不管早一周晚一周走，你的perf review和bonus都是现在这个组定。既然老板想多留你一周（背后的原因肯定不会告诉你，没准他就是喜欢6/20这一天作为你的last day，没有理由），也没必要跟他勉强，免得大家伤了和气。