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巨硬德州60 初始包

全局:
💰晒工资抖包袱
找工年度: 2022
找工季节: 4-6月
工作来源: 猎头
公司名称: microsoft
工作类别: 全职
地区: 德州地区
工作职位类别: 码农类General
岗位类别: IC (Individual Contributor 技术岗,不管人)
级别/title: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
base salary 一年工资: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
年终奖金Yearly Perf Bonus: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity(RSU/Option)总价值(通常给四年的): 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity种类: RSU
RSU # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
RSU Price per share: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option # of Shares: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Option strike price: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
Equity Vesting schedule: 25%25%25%25%
签字费sign on bonus第一年: 积分不足,查看如何攒积分解锁阅读权限
签字费sign on bonus第二年: 10000
谈判,其他手头offer,目前工资对比:
打算去嘛: 不确定
你对这份工作最看重什么: remote & WLB
应届or在职跳槽: 在职跳槽
目前最高学历: 本科
相关工作经验范围: 1-3年
相关工作经验年数: 2.5

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HR给的德州oinitial包裹,太低了直接说了我想要的数字,目前是说在等FY23的新的range出来. 等待期间拿到了其它offer,打算下周compete一下.

求加个米,包裹看不起了~

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地里匿名用户
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匿名用户-JRHBK  2022-5-27 19:21:30 来自APP
这个base真是惨不忍睹。股票到140应该问题不大。
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emmy87 2022-5-28 00:47:05 来自APP | 只看该作者
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请问hr确定的说了fy23会调薪吗?我也接了ms的包,不太满意数字,hr自己也说感觉ma给德州定的limit太少,但是hr也没说可以等23😅,不知道是不是该问问
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 楼主| yjcsxdlcs 2022-5-28 01:02:47 来自APP | 只看该作者
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emmy87 发表于 2022-05-27 09:47:05
请问hr确定的说了fy23会调薪吗?我也接了ms的包,不太满意数字,hr自己也说感觉ma给德州定的limit太少,但是hr也没说可以等23,不知道是不是该问问
FY23 是从7月1到来年6月30. 可能新的财年有新的budget吧,HR说这礼拜可以知道新数字,还美其名曰是要替我争取更好的数字,我就姑且信一下?
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 楼主| yjcsxdlcs 2022-5-28 01:04:29 来自APP | 只看该作者
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匿名用户 发表于 2022-05-27 04:21:30
这个base真是惨不忍睹。股票到140应该问题不大。
确实,不过我看到很多德州的包,或者说是除了虾图和湾区,60的base都只有111k,我就心想德州近年来也不便宜了,咋低这么多……
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