AWS升Senior啦

开心🥳 一波三折 老板做了defense  才过 感恩！

首先恭喜楼主。

根据我的观察，我发现了engineer路线的一些问题。就是说，engineer路线走的是体力增加的路径，而无法实现质的跨越。

打个比方：
比如你是level 4，那么你干的活，一天只要烧死10个脑细胞。如果偷懒，比如一天就烧死了5个脑细胞，那就没办法升职。

如果你是level 5，那么你干的活，一天要烧死100个脑细胞。如果偷懒，比如一天就烧死了20个脑细胞，长此低于正常值，就进入pip了。

而到了level 6，干的活就要烧死1000个脑细胞。那几乎就是很忙，连轴转。

而理想状态，应该是level 越高，要烧死的脑细胞越少才对：

比如level 4，一天要烧死1000个脑细胞，

到了level 5，一天烧死100个脑细胞，

到了level 6，一天烧死10个脑细胞足以。

但是资本家在制定工程师的level时，导致高级别工程师一直很忙，而低级别工程师为了升职，不被pip，也很忙。
最后就是资本家愈来越懒：从一天烧死1000个脑细胞赚到1个亿，变成一天只要烧死1个脑细胞就能赚到100个亿。

最后我想问的是，工程师路径出路在哪？就是狂加班，持续保持输出，才能维持高level吗？

当然，楼主很厉害，没有任何针对楼主的意思。祝楼主工作顺利。

mr_putin 发表于 2022-05-31 22:55:45
首先恭喜楼主。

根据我的观察，我发现了engineer路线的一些问题。就是说，engineer路线走的是体力增加的路径，而无法实现质的跨越。

走体力路线是无法持久且没有出路的，提升自己的能力，认知，态度，抛弃自我设限，才是能脱颖而出的道路。懂得都懂，不懂的会觉得我啥也没说。

一帮工作躺平搞副业的人跑到人家帖子下面酸，还偏得证明自己的路线要更好，呵呵。就承认一下人家比较优秀就这么难？

祝贺！沾沾楼主喜气！

恭喜楼主！想问问楼主timeline, 在L5待了几年然后升senior的啊

匿名用户 发表于 2022-05-31 22:48:30
恭喜楼主！想问问楼主timeline, 在L5待了几年然后升senior的啊

L5 33个月 YOY TT
虽然performance很好 但是PE太过tough 让他说yes好难

老板是哪国人？老板是engineer背景吗？你launch了几个service？

给楼主赞一个，在亚麻能L5->L6真的很难很难

恭喜楼主！升Senior工资加了吗

恭喜，上周老板也通知我升6过了，现在就坐等薪资更新了