AWS升Senior啦

匿名用户 发表于 2022-05-31 23:11:35
老板是哪国人？老板是engineer背景吗？你launch了几个service？

个人看法 delivery的数量和老板的support重要

但更重要的如何lead team to success和influence others

换句话说 不能只看自己和老板眼中的自己 要看别人折射出的自己

恭喜楼主！ 向你学习！  

我也是33个月，lol

熬三年也真够久

匿名者 发表于 2022-5-31 22:20
走体力路线是无法持久且没有出路的，提升自己的能力，认知，态度，抛弃自我设限，才是能脱颖而出的道路。 ...

你说的能力，认知，态度等等，这些真到要你deliver东西的时候，还是要靠加班。我看我周围的senior，高产的都是能加班，下班都是最后几个才走，周末都在写文档。因为你说的这些“抛弃自我设限”，在你deliver result的时候，还是要靠硬抗出东西才能体现。

就像跑步。Junior一天只要跑1公里。Senior一天要跑100公里。我承认有你所说的能力、认知、态度、经验等等，可以让你跑的更快。但是不管你说的再怎么花，我就看硬指标，100公里还是搁在那里，不是说有就有的。你只能每天多花时间跑完。

恭喜楼主！

感谢大佬升级~

同在aws，共勉。

请问lz yoe多久？在亚麻多久？

mr_putin 发表于 2022-5-31 22:55
首先恭喜楼主。

根据我的观察，我发现了engineer路线的一些问题。就是说，engineer路线走的是体力增加的 ...

你这个数据是不对的，L4 10个 L5 100个，肯定不对，实际上，L4和L5费力是差不多的。并没有10倍的费劲。L6由于定位是leader，所以确实会忙很多，但是这个忙在于lead的忙。

aws 的技术栈是怎样的呀

码农也可以了，码农好歹有个清晰的上升路线，想挣钱的人，闷头搞技术总能挣到更多的钱。

其他行业 要不看天吃饭，要不就没上升路径 或者拼死拼活赚不到钱

资本家也不好当，你自己开个公司试试，不是那么容易的，好多想不到的事情，不可抗力，不像码农，拍拍屁股刷题走人还能涨薪