AWS升Senior啦

匿名者 发表于 2022-5-31 22:58
L5 33个月 YOY TT
虽然performance很好 但是PE太过tough 让他说yes好难

现在是啥流程，一个PE说同意就过了？

mr_putin 发表于 2022-5-31 22:55
首先恭喜楼主。

根据我的观察，我发现了engineer路线的一些问题。就是说，engineer路线走的是体力增加的 ...

我觉得并没有 经验多了以后很多东西自然就能想到 其实并不需要做额外的思考
反而是级别低的时候什么都不懂更废脑筋

恭喜lz，到时候可以分享薪资更新么？谢谢。

mr_putin 发表于 2022-5-31 22:55
首先恭喜楼主。

根据我的观察，我发现了engineer路线的一些问题。就是说，engineer路线走的是体力增加的 ...

都差不多是8小时，级别越高越能把活delegate分配给其他人。你说的肯定是不scale的，资本家也不是这么鼓励的。就像是说一个小兵杀一个人，但一个将军需要亲手杀10000人。

mr_putin 发表于 2022-6-1 01:55
首先恭喜楼主。

根据我的观察，我发现了engineer路线的一些问题。就是说，engineer路线走的是体力增加的 ...

是的，体力路线是很多普通人能选到的最好的路线了，如果在养老大厂，可能还可以选择路线上的位置，比如有这个option停留在L4，少赚同时少死脑细胞。
与之对应的是运气路线，比如自己创业，或者全职当网红、炒股炒币，这样有可能死1个脑细胞就赚1亿，也可能死1000个脑细胞还赔本。如果有这个风险承受力，就可以走一走。
无风险又能轻松赚大钱的，在有效市场里应该不存在。

jimmyhbx 发表于 2022-5-31 23:33
恭喜，上周老板也通知我升6过了，现在就坐等薪资更新了

恭喜。到时跟大家share一下新的package啊

mr_putin 发表于 2022-5-31 22:55
首先恭喜楼主。

根据我的观察，我发现了engineer路线的一些问题。就是说，engineer路线走的是体力增加的 ...

你这个说的不对，level越高用脑越多吧，级别越高责任肯定越大

匿名用户 发表于 2022-06-01 10:48:09
你这个说的不对，level越高用脑越多吧，级别越高责任肯定越大

他说的用脑就是指体力

匿名用户 发表于 2022-06-01 10:48:09
你这个说的不对，level越高用脑越多吧，级别越高责任肯定越大

你说的是一部分有责任感的领导。 但现实是都把活推给下面人干。自己动口不懂手的。

匿名用户 发表于 2022-06-01 10:26:07
现在是啥流程，一个PE说同意就过了？

做为org的tech lead几乎是一票否决权 pass需要更多人vote yes 比如director和其他senior mgr