闲来无事，开帖回忆记录一下找工作及Meta入职过程

小厂躺平：我两年多前博士毕业以后听从师兄的召唤去了他们小厂小组。当时TC有个十来万加币，我当时眼界未开觉得这个工资幸福感满满。小厂的工作很简单，并且属于工会企业，大部分时间都很轻松。

大受刺激：去年年初我师弟也来到我们组工作，干了几个月后跑路去了Workday，TC有210K。在这个时间点附近，我女朋友也从小厂跳进大厂，TC直接翻倍。我大受刺激，于是决定跑路。这时候股市蒸蒸日上，大小公司盆满钵满，招聘MLE广告满天飞。楼主开始刷leetcode，学system design，复习Machine Learning。由于加拿大本地企业待遇一般，我去年八月底开始投简历目标是美国厂，主要有pinterest，square，yelp等。

全部被拒：历经种种艰辛结果各种被拒，各位想必都曾经历过。期间有些面试过程是曲折离奇，我最难释怀的是P家的面试。这是开始找工作以来第一次面试，我对这家公司满怀期待期间还找了朋友做了内推。结果两个interviewer可能都没读HR的邮件，他们毫无准备，我也没有应对经验，面试草草收场，具体细节我就不描述了。我当时还很幼稚的在面试之后给HR写信提醒这个情况，现在想来都好笑。结果到了今年年初，所有的中型厂和startup面试全部失败了。剩下的就只有还在等待面试的G家的一个solution developer岗位了。

偶然的机会：今年年初的一天，我翻看自己的Linkedin寻找可能的内推，发现一个朋友在M上班工作内容和我的期望差不多，就去找他做了内推。当时公司网站列出的post大多是很久之前的，我也没抱多大期望。在这之后，我又收到了F公司的面试邀请，说是在加拿大大肆搜刮人才，我也就投了简历。没过几天，M的hiring manager就来找我聊天，然后是三轮面试。第二轮面试是Machine Learning，很多问题都没回答上来，最后加面了一轮高一级的manager。也可能是我提前准备的拍马屁工作有效果了，竟然拿到了offer。我是第一次找工作没有经验，所以我告诉了M公司的HR我还要面试F公司，结果他就把offer的deadline定在meta面试之前。我于是不得也打出了太极拳法，把deadline推了一周，最后还是口头接了offer。我在F公司面试完之后之后就告诉HR我已经拿到了M的offer，要求他加急处理。我感觉是M的offer为我提供了背书，F三天就给我发了offer。TC差别很大，我来了F家。

昨日黄花：我开始准备找工作的时候，各家股价还在急速上升，等到我开始面试，有些公司股票已经开始拉胯了。有兴趣的朋友可以比较一下我找工作期间公司的股价。我入职的前一个周，很多公司都开始hiring freeze了。然而我的拿到的TC和原来的小厂比还是double了。我的师兄从今年二月开始准备面试，和我同一天拿到雨林家offer比他原来的TC翻了三倍 （他的职位要去美国）。这种际遇，不知道几个人有感受。

居大不易：今天是在F公司team selection的第一天，结果只收到几个reachout。不知道这个情况是不是正常，我打算明天主动出击去reachout一些组。HR发帖说两三个周以后新的HC会出来，感觉我的时间点更是尴尬了。


补充内容 (2022-06-04 03:19 +8:00):
我也是很迷茫不知道什么情况，到今天一共收到了10个reachout。里面一小半是广告组的，还有两个是我主动去找的。这里面还有几个我很感兴趣的，感觉选择空间还是有的。

补充内容 (2022-06-04 04:06 +8:00):
我感觉我的面经不太适用，我面试的时候感觉不是很好。能拿到offer是因为加拿大这边扩招，然后我有别的offer背书。Meta的面试官都很nice，他们是想帮助你的。
Coding：我把blind 75题刷了很多遍，还刷了很多别的题目。总共刷了有几个月，都是下班后和摸鱼刷的，我感觉没有掌握刷题的技巧。我第一轮coding表现不好还因此影响了定级，一些常用算法复杂度计算我搞混了。准备第二轮的时候，我仔细复习了一下就没问题了。
系统设计：我是零基础，我把grokking看了几遍，到了能大致能复述的程度。
ML System Design：我也是看grokking，然后看了一些关于推荐系统的blog。
Behavior：我就用自己的亲身经历给他讲答案，感觉没有特别准备。

补充内容 (2022-06-09 21:52 +8:00):
求大家的选组意见：
1. Infra 组做机器学习的platform，老板华人，但是我不是纯码农出身，害怕进组之后太多东西要学习很久不能contribute
2. FB Story ranking，老板好像是Abc，做的项目和我的兴趣也符合
3. IG Feeding ranking，老板在meta一年多，以前是TL，去年转的。和我聊了一次之后没消息了，不知道他的想法。
4. Onsite ADs，老板和TL都是烙印，不知道很不会坑我啊。这个组做的东西挺新的，但是估计很难。

简称和首字母看着真麻烦

Jessie2010 发表于 2022-6-3 04:35
楼主能分享一下fb的面经吗？谢谢

. 1point 3 acres我感觉我的面经不太适用，我面试的时候感觉不是很好。能拿到offer是因为加拿大这边扩招，然后我有别的offer背书。Meta的面试官都很nice，他们是想帮助你的。

Coding：我把blind 75题刷了很多遍，还刷了很多别的题目。总共刷了有几个月，都是下班后和摸鱼刷的，我感觉没有掌握刷题的技巧。我第一轮coding表现不好还因此影响了定级，一些常用算法复杂度计算我搞混了。准备第二轮的时候，我仔细复习了一下就没问题了。

系统设计：我是零基础，我把grokking看了几遍，到了能大致能复述的程度。

ML System Design：我也是看grokking，然后看了一些关于推荐系统的blog。

Behavior：我就用自己的亲身经历给他讲答案，感觉没有特别准备。

匿名者 发表于 2022-6-3 09:08
. check 1point3acres for more.请问楼主，system design是自学的吗？有什么资料推荐吗？谢谢

我把grokking背了下来，面试原题，我复述了一遍给他。

请问可以帮忙refer一下university level么，我的id就是微信

cdlttg 发表于 2022-6-2 21:47
请问可以帮忙refer一下university level么，我的id就是微信

university level什么意思？我明天查查怎么refer，然后联系你。

HR发帖说两三个周以后新的HC会出来是指内部组两三周后会有新的hc嘛，之前听说 meta 内部hc 被砍了很多。

我的经历好类似，躺平然后受刺激然后翻三倍。可惜你是mle ，不然我们招人

匿名者 发表于 2022-6-2 21:48
我的经历好类似，躺平然后受刺激然后翻三倍。可惜你是mle ，不然我们招人

MLE现在不是很好找工作吗？Meta都没有hiring freeze MLE。请问层主招哪方面的人？

M和F看的好乱，M是microsoft？F是facebook/meta？

MLE不知道是啥情况，但感觉选组还是要抓紧。

楼主能分享一下fb的面经吗？谢谢