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SD某自动驾驶公司劝退

   
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DiveBomber 2022-6-11 04:00:35 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-6-10 14:05
是的,也是上海交大的。公司还开源了一套UI库叫Naive UI

lol,证实了我长久以来的猜测
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匿名用户-RTVSR  2022-6-11 04:05:52
本帖最后由 匿名 于 2022-6-10 12:07 编辑

Tusimple 给过我Offer,当时拿到了OCI,就去了OCI,
虽然OCI也不怎么样,但是事实证明还是比Tu simple靠谱一些。

后来又面临了脸E5,麻L5Offer, 选脸弃麻。感觉我每次所谓的选择都不算难。但稍稍满足了一点自己的 被认可心理需求。咱也算FLAG 拿过两offer的人。

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xsijg8 + 1 哈哈拿到offer跟我路线几乎一模一样,所见略同,加米!

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匿名者 发表于 2022-6-10 13:30
是的 面试官不仅不开摄像头 还会对你的回答“呵呵” 在我遇到的面试官里面 体验最最最差的

老哥觉得他家remote ds职位值得申请吗?
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jgss91 2022-6-11 04:20:26 | 只看该作者
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safety engineering lead的诉讼是这个吗
https://casetext.com/case/lindland-v-tusimple-inc-3
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匿名用户-DYD5P  2022-6-11 05:00:29
jgss91 发表于 2022-6-10 13:20
safety engineering lead的诉讼是这个吗
https://casetext.com/case/lindland-v-tusimple-inc-3

惊了,我其实只是听说有这事,没想到还有case可以吃瓜
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看来startup靠谱的真是凤毛菱角
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哪怕是亚麻。
🍌厂已经上升到张辽止啼的地位了。
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匿名用户-ANC6C  2022-6-11 05:36:47 来自APP
之前有消息说CTO变CEO是因为他是美国国籍,为了合规。

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匿名用户-DYD5P  2022-6-11 05:56:00
匿名者 发表于 2022-6-10 14:36
之前有消息说CTO变CEO是因为他是美国国籍,为了合规。

我听我manager说的是CTO为了合规换了国籍,但CEO应该确实是跑路了所以才有CTO变CEO。原来的CEO其实很边缘,平时all hands都是念HR头弄好的稿子
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lmblmb123 2022-6-11 06:06:10 | 只看该作者
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匿名者 发表于 2022-6-10 11:12
这家面试的时候就超级劝退
1.全程没有recruiter联系,只有邮件说怎么schedule,没有prep call
2. 面试的 ...

brain teaser 666

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