TikTok 做哪些改进才值得去

先从正常上班 一周40h开始吧

两件事，第一是减少跨时区合作。第二是tt独立运营或者至少独立绩效评价。
. 1point3acres因为地区不同，北美才是统一的就业市场，人都是要求wlb的，你让这里的人去和国内卷当人肉干电池帮你完成原始积累是不现实的。

匿名者 发表于 2022-6-12 20:32
理性讨论

支持理性讨论，但讲现实是地里的dau用户是不会理性跟你讨论字节的，你可以换成amazon等美帝厂试试

package对标Facebook，福利对标Google，WLB对标LinkedIn，才值得考虑去！

tiktok的工资其实是不错的。所以更重要的是下面的点：

1. 正常的工作时间。与国内开会尽量减少。（wlb）
作为对比，Meta也卷，但是大家没这么多抱怨，可能主要是Meta的卷是主动的，tt的卷是被动的，不得不的。

2. 绿卡不能被manager卡住。 （身份问题）

匿名者 发表于 2022-6-12 16:07
package对标Facebook，福利对标Google，WLB对标LinkedIn，才值得考虑去！

WLB对标LinkedIn

这个有点吹毛求疵了，前两个同意

匿名者 发表于 2022-6-12 17:02
tiktok的工资其实是不错的。所以更重要的是下面的点：

.google  и1. 正常的工作时间。与国内开会尽量减少。（wlb） ...

第一点非常中肯！也是大家吐槽最多的。。。

有钱能使鬼推磨， 你看看亚麻之前被踩的多狠。 这不给和base一样高的sign on ，不就变成求职市场的香饽饽了吗。立竿见影。 什么福利, wlb都是在你钱给的不够的时候抱怨的多。你对表大厂的package，大家就会让你对表大厂的福利和wlb。 钱直接翻倍自然就没人比了。

匿名用户 发表于 2022-06-12 17:52:35
第一点非常中肯！也是大家吐槽最多的。。。

不在乎wlb主要是年轻人，这些人是最在乎绿卡的。所以1 和 2 是相互矛盾的。这就是为什么字节现在不好招人

把人当人看～