OPT还没开始，被公司强行入职怎么办

我的OPT申请的时候出现了问题，本来6/20 onboarding，但是OPT开始时间改成了7/21，于是我一直发邮件和recruiter 说这件事情。但是recruiter不知道是跳槽了还是怎样，就一直不鸟我，现在电脑已经寄过来，要怎么办？会不会出事？

我已经和manager说了这件事情，他也同意推迟一个月开始，但是那个recruiter一直不鸟我们。

??? 所以想问什么？

gdojd 发表于 2022-06-15 13:32:12
??? 所以想问什么？

就是说被他们强行开始了的话，会有什么麻烦？

电脑不启动就行了

不可能强行，正规公司入职要做i9的，你opt没开始i9过不了。

这个和你的payroll有关，最好的方式是尝试联系HR更新你的start date，因为OPT开始之前工作就是违法的，如果到时候payroll的时间早于OPT将来可能有麻烦，没有必要。你可以问问你的manager要HR的联系方式。何况公司也不蠢怎么可能非法雇佣你。

素素是我啊啊啊 发表于 2022-6-15 17:17
不可能强行，正规公司入职要做i9的，你opt没开始i9过不了。

I9已经过了，用护照和I-94过的

祭司 发表于 2022-6-15 17:20
这个和你的payroll有关，最好的方式是尝试联系HR更新你的start date，因为OPT开始之前工作就是违法的，如果 ...

嗯嗯，总算解释清楚了，HR似乎是新来的，他不是很懂

小亩_29b2093 发表于 2022-06-15 15:57:25
I9已经过了，用护照和I-94过的

F签的i94没有工作许可是怎么过的i9啊？我建议你还是和公司沟通清楚到底是用什么身份从什么日期开始合法工作比较好，hr不理你的话就让manager跟hr follow up一下