新入职老板好像不喜欢我，要准备跑路吗？

走人吧，不管是换组还是跳槽。

千万别贱惜惜的琢磨怎么样吃苦干活能扭转老板对你的印象。

兄弟啊，听哥一句劝，美国社会是民主的，但是在职场上老板恨不得有生杀予夺的权利。如果你直觉告诉你老板不对付，那绝对是很大的问题。不管你本事再强，老板第1件事儿，看你是不是跟他一伙的。如果不是嫡系，绝对任何好机会，好项目，升职提官的事儿都没戏。

不过如果永久职工的话，正规厂家老板并不是特别容易直接无缘无故把你开掉的。赶紧趁这个机会骑驴找马吧。

穷人求大米。🙏🙏

denistek 发表于 2022-6-15 22:58
兄弟啊，听哥一句劝，美国社会是民主的，但是在职场上老板恨不得有生杀予夺的权利。如果你直觉告诉你老板不 ...

这个嫡系，一伙的标准是什么？（真诚的问）

比如，都是恋物癖？

匿名用户 发表于 2022-06-15 16:49:55
这个嫡系，一伙的标准是什么？（真诚的问）

有的老板比较nice，用人唯贤。有的老板，非我族类，其心必异。有的老板喜欢技术的，有的老板喜欢来事儿的，有的人老板喜欢玩弄权术，不一而足。所谓嫡系就是会栽培提拔你，提高你的Visibility吧。

这种情况我强烈建议换老板，内部换组最优，和他上下级关系越短越好。因为以后办身份各种烦心事还要找老板，和老板关系不能差。

要么换组，要么走人，你和这个manager 很可能合不来。