感觉地里有很多隐藏的精神资本家

匿名者 发表于 2022-6-20 17:04
公司又不是社会主义接班人，搞人人平等，能力不行就该被赶掉。

确实不是，不过这不是打工人愿意看到的。

可能是卷王们看不上现在地里的躺平的气氛吧。

工作之后真心感觉卷不动了。

匿名者 发表于 2022-6-20 17:30
资本家为什么要有能力养low performer LOL 没能力没价值还想赖着拿钱。更糟糕的是这样的人可以把整个团队 ...

“资本家为什么要有能力养low performer”

当然没必要，没有哪个资本家是从心里想要养low performer的

“更糟糕的是这样的人可以把整个团队文化带偏”

这要看你怎么定义“偏”了，我觉得大家开开心心一起划水拿钱不算“偏”

“另外资本家跟打工人从来都不是竞争关系”

确实不是竞争关系，是资本主义下的剥削关系

“但我自觉能认清现实，不奢望zf或任何公司能养着我每个月给我发福利支票”

这个确实是现实，不过如果我有机会去拿福利支票的话我一定会去拿的，工作的意义就是赚钱对我来说。

匿名者 发表于 2022-6-20 12:39
如果工作中和你合作的人极其不靠谱，经常无法按时完成工作内容而block你的进度，甚至搞出很多问题需要你给 ...

没办法，集体主义洗脑出来的，分不清集体和个人的利益，把集体的利益当成自己的利益

公司因为low performancer倒闭了又怎样呢？你不是high performancer吗，找工作应该很容易把，平时轻松一些，被裁了拿着补偿，花个一两个月找工作，不比一年到头都加班爽得多？

GSWP3131 发表于 2022-6-20 17:09
“资本家为什么要有能力养low performer”

当然没必要，没有哪个资本家是从心里想要养low performer的 ...

对啊，要是自己创业，为了公司拼一把我能理解，小小打工仔把公司当自己的，真是笑了

匿名者 发表于 2022-6-20 19:36
可能是卷王们看不上现在地里的躺平的气氛吧。

工作之后真心感觉卷不动了。

u1s1,去年地里的躺平气氛比今年浓多了，基本上一看到pip这三个字母就无脑喷，现在又开始辩证思考这三个字母了，不过辩证的有点过头了

中国传统教育就是社达 虽然很多人不同意 包括公司里面如果上面问有没有意见 我见到的95%以上第一个都是白人/黑人
至于什么拿共同利益说事的 我只能说中国以前也是说混不好是你自己努力不够 但是自从诸多人被铁拳砸了以后这种说法才开始被嗤之以鼻

精神资本家 简称 精资

low performer被pip完了，原本high performer中表现差一点的又会成为新的low performer，以此往复
high/low performer就不是根本问题，不按照客观评价标准，而是以相对贡献为尺度订标准才会导致大家无意义地消耗精力
按一定比例末尾淘汰本来就是很残酷的，试想如果组里招了几个能干的新人然后把你挤到末尾了，不就是变相把你炒了再招人吗

匿名者 发表于 2022-6-20 17:16
没办法，集体主义洗脑出来的，分不清集体和个人的利益，把集体的利益当成自己的利益

公司因为low perf ...

不是，我原文说的low performer是“极其不靠谱，经常无法按时完成工作内容而block你的进度，甚至搞出很多问题需要你给他收拾烂摊子，且长期没有改进”的人，咋到你这就变成不想这样就得一年到头加班了？这么二极管的吗？我本来跟普通人合作可以正常完成工作，按部就班升职加薪，我凭什么要为这种low performers擦屁股收拾烂摊子呀？我本来可以轻轻松松维持这份工作，我凭什么要冒可能被裁不得不重新找工作的风险啊？你管这叫集体主义洗脑？这个人的不能再个人了好吗。我看你跟这种low performer倒是挺有集体意识的